Охрана Труда

Посадова інструкція системного програміста

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність системного програміста.

1.2  Системний програміст відноситься до категорії фахівців.

1.3  Системний програміст призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника відділу інформаційних технологій.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до системного програміста:

*чи вища професійна (технічна) освіта і стаж роботи на посаді техніка не менш 3 років або на інших посадах, що займаються фахівцями із середнєю професійною (технічною) освітою, не менш 5 років)

1. Документи, які регламентують діяльність системного програміста

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу інформаційних технологій); Положення про відділ інформаційних технологій, Посадова інструкція системного програміста, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки системного програміста

Системний програміст:

4.1. Консультує адміністрацію підприємства з питань застосування засобів обчислювальної техніки і комп'ютерних інформаційних технологій.

4.2. Здійснює інсталяцію, настроювання й оптимізацію системного програмного забезпечення й освоєння прикладних програмних засобів.

4.3. Розробляє і впроваджує прикладні програми.

4.4. Здійснює підключення і заміну зовнішніх пристроїв, проведення тестування засобів обчислювальної техніки.

4.5. Здійснює оптимізацію дискового простору комп'ютерів.

4.6. Забезпечує ведення комп'ютерних баз даних.

4.7. Проводить комп'ютерні антивірусні заходи.

4.8. Бере участь в адмініструванні локальної обчислювальної мережі підприємства.

4.9. Організує супровід договорів зі сторонніми організаціями, що надають послуги по комунікаційному, програмному й апаратному оснащенню підприємства.

4.10. Забезпечує обмін інформацією локальної мережі з зовнішніми організаціями по телекомунікаційним каналам.

4.11. Проводить тестування і ремонт окремих пристроїв, засобів обчислювальної техніки, кабельних ліній локальної мережі.

4.12. Усуває аварійні ситуації, зв'язані з ушкодженням програмного забезпечення і баз даних.

4.13. Організує навчання співробітників підприємства основам комп'ютерної грамотності і роботі з прикладними програмними засобами.

4.14. Забезпечує технічний супровід застосовуваних локальних мереж і програмного забезпечення.

4.15. Виконує профілактичні роботи по підтримці працездатності засобів обчислювальної техніки.

4.16. Організує ремонт засобів обчислювальної техніки з залученням спеціалізованих установ.

4.17. Здійснює систематичний аналіз ринку апаратних засобів і програмного забезпечення.

4.18. Підготовляє пропозиції про придбання, розробку чи обмін апаратного забезпечення.

4.19. Здійснює своєчасне повідомлення фінансово-економічної служби про плани модернізації апаратного і програмного забезпечення.

4.20. Складає звіти про пророблену роботу.

1. Права системного програміста

Системний програміст має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність системного програміста

Системний програміст несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи системного програміста

Режим роботи системного програміста визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці системного програміста визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.