Посадова інструкція робітника по обслуговуванню в лазні
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність робітника по обслуговуванню в лазні.
1.2 Робітник по обслуговуванню в лазні відноситься до категорії технічних виконавців.
1.3 Робітник по обслуговуванню в лазні призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням завідувача лазні.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
завідувачу лазні |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
‑‑‑ |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
‑‑‑ |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
особа, призначена у встановленому порядку |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
‑‑‑ |
- Кваліфікаційні вимоги до робітника по обслуговуванню в лазні:
2.1. |
Освіта* |
початкова професійна |
2.2. |
Досвід роботи |
без пред'явлення вимог до стажу роботи |
2.3. |
Знання |
санітарні норми і правила обслуговування в лазні; прейскурант цін на послуги, що надаються, і правила внутрішнього розпорядку бань. устрій і експлуатацію устаткування; вказівки по безпечному стану робочого місця; порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи; правила надання першої (долікарської) допомоги потерпілим при травмуванні, отруєнні і раптовому захворюванні; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки; |
2.4. |
Навички |
роботи зі спеціальності |
2.5. |
Додаткові вимоги |
--- |
- Документи, які регламентують діяльність робітника по обслуговуванню в лазні
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (завідуючого лазні); Положення про лазню, Посадова інструкція робітника по обслуговуванню в лазні, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки робітника по обслуговуванню в лазні
4.1. Робітник по обслуговуванню в лазні перед початком робочого дня:
— проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;
— проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці;
— приймає робоче місце;
4.2. У процесі роботи робітник по обслуговуванню в лазні:
— дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;
— забезпечує культурне обслуговування відвідувачів;
— негайно доводить до відома безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
— надає першу (долікарську) допомогу потерпілим при травмуванні і раптовому захворюванні;
4.3. Протягом робочого дня робітник по обслуговуванню в лазні:
— обслуговує відвідувачів;
— перевіряє у відвідувачів вхідні квитки;
— надає вільні місця відвідувачам;
— видає лазневі приналежності;
— здійснює реалізацію супутніх товарів;
— приймає від відвідувачів на збереження коштовні й інші речі і забезпечує їх схоронність;
— здійснює прийом білизни й одягу в термінове прання, дрібний ремонт і прасування, надає інші платні послуги відповідно до прейскуранта;
— забезпечує подачу пари в парильне відділення і режим роботи вентиляції;
— спостерігає за справним станом гардеробних місць, кранів, вентилів, душових установок, трубопроводів, електрокамінів і іншого устаткування;
— забезпечує утримання у належному порядку помивочного інвентарю, чистоту в мильному, парильному і роздягальному відділеннях;
— здійснює здачу використаних лазневих приналежностей у прання;
— надає допомогу мало мобільним відвідувачам при роздяганні і вдяганні;
— нагадує відвідувачам про закінчення сеансу (при обслуговуванні по сеансах);
— дотримує правила санітарії і гігієни;
4.4. Робітник по обслуговуванню в лазні наприкінці робочого дня:
— здійснює призбирання робочого місця;
— здає робоче місце.
- Права робітника по обслуговуванню в лазні
Робітник по обслуговуванню в лазні має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
- Відповідальність робітника по обслуговуванню в лазні
Робітник по обслуговуванню в лазні несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи робітника по обслуговуванню в лазні
Режим роботи робітника по обслуговуванню в лазні визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці
Умови оплати праці робітника по обслуговуванню в лазні визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|