Посадова інструкція редактора по випуску
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність редактора по випуску.
1.2 Редактор по випуску відноситься до категорії фахівців.
1.3 Редактор по випуску призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням головного редактора.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
головному редактору |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
− |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
− |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
особа, призначена директором підприємства |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
− |
- Кваліфікаційні вимоги до редактора по випуску:
2.1. |
Освіта* |
вища; середня професійна за фахом «Журналістика», |
2.2. |
Досвід роботи |
стаж роботи не менш (3 років; 4 років) |
2.3. |
Знання |
Законодавство про засоби масової інформації, законодавчі і нормативні правові документи, що стосуються періодичної преси. Основи газетно-журнального виробництва. Структуру і задачі редакції. Технологію поліграфічного виробництва. Редакційно-видавничі процеси. Правила підготовки оригінал-макетів. Правила оформлення видань на випуск «у світ». Порядок розробки графіків редакційних і виробничих процесів. Правила оформлення замовлень на виробництво поліграфічних робіт. Вимоги до матеріалів, що направляється в друкарню. Нормативні документи по якості поліграфічного виконання замовлень. Стандарти, технічні умови, інструкції й інші нормативні документи по підготовці і випуску газети (журналу). Методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікації і зв'язку, комп'ютерів. Основи організації праці і керування. Основи трудового законодавства. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту. |
2.4. |
Навички |
роботи з використанням сучасних технічних засобів комунікації і зв'язку, комп'ютерів. |
2.5. |
Додаткові вимоги |
− |
- Документи, які регламентують діяльність редактора по випуску
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (головного редактора); Положення про редакцію, Посадова інструкція редактора по випуску, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки редактора по випуску
Редактор по випуску:
4.1. Здійснює оперативний контроль за своєчасним виконанням поліграфічним підприємством замовлень, прийнятих від редакції.
4.2. Оформляє замовлення і передає в друкарню видавничі оригінали, приймає від друкарні коректурні відбитки, сигнальні екземпляри, перевіряє їх відповідність вимогам видавничої специфікації (при порушенні цих вимог повертає коректурні відбитки на додаткове виправлення).
4.3. Здійснює передачу матеріалів у редакцію і відділи відповідно до технологічних схем просування видань.
4.4. Повертає в друкарню затверджені до друку (на випуск «у світ») матеріали.
4.5. Бере участь у підготовці матеріалів для укладення договорів з поліграфічними підприємствами, у розробці графіків проходження видань.
4.6. Контролює здачу тиражів газет і журналів.
- Права редактора по випуску
Редактор по випуску має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
- Відповідальність редактора по випуску
Редактор по випуску несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи редактора по випуску
Режим роботи редактора по випуску визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці
Умови оплати праці редактора по випуску визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|