Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція редактора по випуску

Посадова інструкція редактора по випуску

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність редактора по випуску.

1.2  Редактор по випуску відноситься до категорії фахівців.

1.3  Редактор по випуску призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням головного редактора.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

головному редактору

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

1.4.3

Віддає розпорядження

1.4.4

Працівника заміщає

особа, призначена директором підприємства

1.4.5

Працівник заміщає

  1. Кваліфікаційні вимоги до редактора по випуску:

2.1.

Освіта*

вища; середня професійна за фахом «Журналістика»,

2.2.

Досвід роботи

стаж роботи не менш (3 років; 4 років)

2.3.

Знання

Законодавство про засоби масової інформації, законодавчі і нормативні правові документи, що стосуються періодичної преси.

Основи газетно-журнального виробництва.

Структуру і задачі редакції.

Технологію поліграфічного виробництва.

Редакційно-видавничі процеси.

Правила підготовки оригінал-макетів.

Правила оформлення видань на випуск «у світ».

Порядок розробки графіків редакційних і виробничих процесів.

Правила оформлення замовлень на виробництво поліграфічних робіт.

Вимоги до матеріалів, що направляється в друкарню.

Нормативні документи по якості поліграфічного виконання замовлень.

Стандарти, технічні умови, інструкції й інші нормативні документи по підготовці і випуску газети (журналу).

Методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікації і зв'язку, комп'ютерів.

Основи організації праці і керування.

Основи трудового законодавства.

Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.

2.4.

Навички

роботи з використанням сучасних технічних засобів комунікації і зв'язку, комп'ютерів.

2.5.

Додаткові вимоги

  1. Документи, які регламентують діяльність редактора по випуску

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (головного редактора); Положення про редакцію, Посадова інструкція редактора по випуску, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки редактора по випуску

Редактор по випуску:

4.1. Здійснює оперативний контроль за своєчасним виконанням поліграфічним підприємством замовлень, прийнятих від редакції.

4.2. Оформляє замовлення і передає в друкарню видавничі оригінали, приймає від друкарні коректурні відбитки, сигнальні екземпляри, перевіряє їх відповідність вимогам видавничої специфікації (при порушенні цих вимог повертає коректурні відбитки на додаткове виправлення).

4.3. Здійснює передачу матеріалів у редакцію і відділи відповідно до технологічних схем просування видань.

4.4. Повертає в друкарню затверджені до друку (на випуск «у світ») матеріали.

4.5. Бере участь у підготовці матеріалів для укладення договорів з поліграфічними підприємствами, у розробці графіків проходження видань.

4.6. Контролює здачу тиражів газет і журналів.

  1. Права редактора по випуску

Редактор по випуску має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

  1. Відповідальність редактора по випуску

Редактор по випуску несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи редактора по випуску

Режим роботи редактора по випуску визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці

Умови оплати праці редактора по випуску визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00