Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція розкряжильника

Посадова інструкція розкряжильника

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність розкряжильника.

1.2  Розкряжильник відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Розкряжильник призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника лісопункту.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

майстру лісосіки

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

начальнику лісопункту

1.4.3

Віддає розпорядження

‑‑‑

1.4.4

Працівника заміщає

особа, призначена у встановленому порядку

1.4.5

Працівник заміщає

‑‑‑

  1. Кваліфікаційні вимоги до розкряжильника:

2.1.

Освіта*

початкова професійна

2.2.

Досвід роботи

без пред'явлення вимог до стажу роботи

2.3.

Знання

технічні вимоги, пропоновані до сортиментів, що заготовлюються, стандарти і технічні умови на них;

пороки і властивості деревини;

устрій, принцип роботи, правила регулювання і налагодження устаткування, що застосовується;

способи раціонального оброблення хлистів на сортименти;

правила готування паливної суміші і заправлення бензомоторних пил;

вимоги до використання засобів захисту;

способи і прийоми безпечного виконання робіт;

порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;

правила надання першої (долікарської) допомоги потерпілим при травмуванні, отруєнні і раптовому захворюванні;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки;

2.4.

Навички

роботи зі спеціальності

2.5.

Додаткові вимоги

---

  1. Документи, які регламентують діяльність розкряжильника

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника лісопункту); Положення про лісопункт, Посадова інструкція розкряжильника, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки розкряжильника

4.1. Розкряжильник перед початком робочого дня:

—  проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;

—  проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці і техніки безпеки;

—  одержує виробниче завдання;

—  перевіряє справність інструментів і пристосувань;

—  перевіряє наявність засобів надання першої долікарської допомоги;

4.2.  У процесі роботи розкряжильник:

—  дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;

—  використовує спецодяг, спецвзуття й інші засоби індивідуального захисту;

—  одержує вказівки від безпосереднього керівника по виконанню завдання, безпечним прийомам і методам виробництва роботи;

—  дотримує правила використання технологічного устаткування, пристосувань і інструментів, способи і прийоми безпечного виконання робіт;

—  негайно доводить до відома безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;

—  надає першу (долікарську) допомогу потерпілим при травмуванні, отруєнні в аварійних ситуаціях і раптовому захворюванні;

4.3.  Протягом робочого дня розкряжильник:

—  здійснює розкряживку електро- чи бензомоторними пилками чи пилками інших конструкцій хлистів і колод на круглі сортименти у відповідності зі стандартами з урахуванням максимального виходу ділових сортиментів;

—  робить відторцовку комлів;

—  здійснює розмітку і розпилювання кряжів (колод) електропилками, бензопилами і пилками інших конструкцій на чурки для вироблення різних заготівель і інших сортиментів у коротье;

—  робить розкряживку осмолу, ялинового і дубового пня і відходів лісозаготівель електро- чи бензомоторними пилками;

—  виконує розмітку і розкряживку пневого осмолу на слешерних установках;

—  заточує, встановлює і заміняє пилки і пильні ланцюги;

—  складає паливну суміш і заправляє бензомоторну пилку;

—  забезпечує правильну експлуатацію пил, пильних ланцюгів, робочого кабелю;

—  проводить поточний ремонт пил різних конструкцій;

4.4.  Розкряжильник наприкінці робочого дня:

— очищає від бруду і залишків пилки і додаткові пристосування;

—  видаляє бруд зі спецодягу і взуття, при необхідності поміщає на сушіння і збереження;

—  виконує гігієнічні процедури, робить огляд (самоогляд).

  1. Права розкряжильника

Розкряжильник має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

  1. Відповідальність розкряжильника

Розкряжильник несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи розкряжильника

Режим роботи розкряжильник визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці

Умови оплати праці розкряжильник визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00


 

Помощь специалисту