Посадова інструкція розкрійника
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність розкрійника.
1.2 Розкрійник відноситься до категорії технічних виконавців.
1.3 Розкрійник призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора ательє.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
завідувачеві виробництвом |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
‑‑‑ |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
‑‑‑ |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
особа, призначена у встановленому порядку |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
‑‑‑ |
- Кваліфікаційні вимоги до розкрійника:
2.1. |
Освіта* |
початкова професійна |
2.2. |
Досвід роботи |
без пред'явлення вимог до стажу роботи |
2.3. |
Знання |
правила побутового обслуговування; методи і прийоми розкрою, перевірки деталей по лекалах і підрізування неточностей; методи і прийоми оплавлення, вощіння; види і властивості матеріалів; види текстильних пороків матеріалів; класифікацію причин дефектів і пороків; лекала і трафарети; прийоми вибору схем розкладок, обведення контурів лекал; порядок нанесення контрольних крапок; правила визначення лицьової сторони тканини, напрямку малюнка, начосу, ворсу; схеми розкладок, особливості і властивості полотнин, артикули і розміри тканин, що застосовуються; конструкцію виробу; призначення деталей і їх конфігурацію; норми витрати матеріалів і їх раціональне використання; конструктивні особливості машин, що застосовуються; правила користування і устрій контрольно-вимірювальних інструментів і пристосувань, що застосовуються; правила санітарії і гігієни; вказівки по безпечному стану робочого місця; способи і прийоми безпечного виконання робіт; порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни; правила пожежної безпеки; |
2.4. |
Навички |
роботи зі спеціальності |
2.5. |
Додаткові вимоги |
|
- Документи, які регламентують діяльність розкрійника
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут ательє, Накази і розпорядження директора ательє; Положення про ательє, Посадова інструкція розкрійника, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки розкрійника
4.1. Розкрійник перед початком робочого дня:
— проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;
— проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці;
— приймає робоче місце;
4.2. У процесі роботи розкрійник:
— дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;
— негайно доводить до відома безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
4.3. Протягом робочого дня розкрійник:
— робить розкрій на машинах чи вручну:
• на частині тасьми, крайки, стрічки, мережив, гумки, бахроми, канта, обмотки;
• кромочної чи плівкової тканини на смужки;
• бавовняних і лляних тканин;
• бавовняної і вовняної трикотажної полотнини на деталі верха виробів одягу пальтово-костюмного і плательного асортименту;
• вовняних, шовкових тканин;
• вовняної, шовкової трикотажної полотнини;
• тканин з домішками хімічних волокон, прогумованих тканин;
• хутра, шкіри на оздоблювальні деталі для хутряних виробів;
• шкіри на деталі натільної білизни, корсетних виробів, підкладки, перчаткових виробів, головних уборів;
— робить розкрій полотнин з текстильними пороками на деталі виробів зазначеного асортименту (настилання, розкладка лекал, обведення контурів лекал, розкрій і комплектування);
— робить розкрій різних матеріалів на деталі верха, підкладки і приклада виробів зразків-еталонів, опитних і авторських зразків верхнього, плательного і плательно-костюмного асортименту;
— здійснює вощіння в розплавленому воску шнурів усіх видів, ниток, кінців тесом, стрічок; оплавлення на терморізах кінців тесом, шнурів, стрічок після розкрою;
— виконує комплексний розкрій матеріалів на краватки, колготки;
— здійснює перевірку за лекалами і підрізування неточностей крою деталей виробів;
— робить припасування і підрізування деталей відповідно до малюнка;
— перевіряє комплектність;
— здійснює комплектування виробів прикладними матеріалами;
4.4. Розкрійник наприкінці робочого дня:
— здійснює прибирання робочого місця;
— здає робоче місце.
- Права розкрійника
Розкрійник має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
- Відповідальність розкрійника
Розкрійник відповідає:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи розкрійника
Режим роботи розкрійника визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці
Умови оплати праці розкрійника визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора ательє.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|