Охрана Труда

Посадова інструкція приймальника яєць

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність приймальника яєць.

1.2  Приймальник яєць відноситься до категорії  технічних виконавців.

1.3  Приймальник яєць призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням керівника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до приймальника яєць:

1. Документи, які  регламентують діяльність приймальника яєць

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (керівника відділу); Положення про відділ переробки птиці, Посадова інструкція приймальника яєць, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки приймальника яєць

4.1.                       Приймає яйця від здавальників за кількістю та якістю.

4.2.                       Відбирає 10% одиниць упаковки від кожної категорії яєць із загальної кількості їх у партії. визначає категорію і якість яєць за показниками, передбаченими технічною документацією: станом шкаралупи і повітряної камери, якістю білка та жовтка, масою яєць.

4.3.                       Визначає кількість харчових неповноцінних яєць, технічного браку.

4.4.                       Перевіряє якість пакування, маркування, стан тари.

4.5.                       Додержується правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

1. Права приймальника яєць

Приймальник яєць має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність приймальника яєць

Приймальник яєць відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи приймальника яєць

Режим роботи приймальника яєць визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці приймальника яєць визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.