Охрана Труда

Посадова інструкція пресувальника електротехнічних виробів

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність пресувальника електротехнічних виробів.

1.2  Пресувальник електротехнічних виробів відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Пресувальник електротехнічних виробів призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням начальника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до пресувальника електротехнічних виробів:

*  - Для пресувальника електротехнічних виробів 3-го розряду  потрібна повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта або підготовка безпосередньо на виробництві, без вимог до стажу роботи

1. Документи, які  регламентують діяльність пресувальника електротехнічних виробів

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу);

Положення про відділ виробництва, Посадова інструкція пресувальника електротехнічних виробів, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки пресувальника електротехнічних виробів

4.1.                       Пресує секції електробурів та котушок для емальпроводів на пресі.

4.2.                       Стежить за процесом пресування.

4.3.                       Контролює  технологічний режим за допомогою контрольно-вимірювальних приладів.

4.4.                       Підтримує у справному стані механізми, апаратуру, які обслуговує.

1. Права пресувальника електротехнічних виробів

Пресувальник електротехнічних виробів має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність пресувальника електротехнічних виробів

Пресувальник електротехнічних виробів відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи пресувальника електротехнічних виробів

Режим роботи пресувальника електротехнічних виробів визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці пресувальника електротехнічних виробів визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.