Охрана Труда

Посадова інструкція оператора диспетчерської обслуговування ліфтів

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність оператора диспетчерської обслуговування ліфтів.

1.2  Оператор диспетчерської обслуговування ліфтів відноситься до категорії технічних виконавців..

1.3  Оператор диспетчерської обслуговування ліфтів призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника господарського відділу.

1.4   Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до оператора диспетчерської обслуговування ліфтів:

1. Документи, які регламентують діяльність оператора диспетчерської обслуговування ліфтів

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника господарського відділу); Положення про господарський відділ, Посадова інструкція оператора диспетчерської обслуговування ліфтів, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки оператора диспетчерської обслуговування ліфтів

Оператор диспетчерської обслуговування ліфтів:

4.1. Здійснює пуск і при необхідності зупинку ліфтів, стежить за справністю їх роботи.

4.2. Відповідає на виклики пасажирів, що знаходяться в кабіні ліфта.

4.3. У випадку затримки пасажирів у кабіні ліфта виявляє причини зупинки і дає їм необхідні роз'яснення за правилами користування ліфтом.

4.4. Вчасно повідомляє про виниклі несправності у роботі ліфта для вживання заходів по їх усуненню.

4.5. Заповнює журнал прийому і здачі зміни.

4.6. Стежить за справністю диспетчерського пульта і двостороннього зв'язку.

1. Права оператора диспетчерської обслуговування ліфтів

Оператор диспетчерської обслуговування ліфтів має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність оператора диспетчерської обслуговування ліфтів

Оператор диспетчерської обслуговування ліфтів несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи оператора диспетчерської обслуговування ліфтів

Режим роботи оператора диспетчерської обслуговування ліфтів визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці оператора диспетчерської обслуговування ліфтів визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.