Охрана Труда

Посадова інструкція обплітальника проводів та кабелів

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність обплітальника проводів та кабелів.

1.2  Обплітальник проводів та кабелів  відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Обплітальник проводів та кабелів  призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням начальника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до обплітальника проводів та кабелів:

* - Для обплітальника проводів та кабелів 2-го розряду  базова або неповна базова загальна середня освіта. Одержання професії безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи,

1. Документи, які  регламентують діяльність обплітальника проводів та кабелів

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу);

Положення про відділ виробництва, Посадова інструкція обплітальника проводів та кабелів, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки обплітальника проводів та кабелів

4.1.                       Обплітає проводи та кабелі волокнистими матеріалами на. обплітальних машинах котушкового типу.

4.2.                       Підбирає та встановлює калібри, змінні шестірні згідно з картою ескізів.

4.3.                       Регулює гальма, натягнення на приймальних та віддавальних котушках.

4.4.                       Послідовно заправляє волокнистий матеріал крізь напрямні гачки, ролики, важелі блокування та закріпляє його на заготовці.

4.5.                       Контролює геометричні параметри обплітання контрольно-вимірювальними інструментами.

4.6.                       Запобігає перекрутки пасм ниток та просвіти під час накладання обплетення.

4.7.                       Бере участь у ремонті устаткування.

1. Права обплітальника проводів та кабелів

Обплітальник проводів та кабелів  має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність обплітальника проводів та кабелів

Обплітальник проводів та кабелів  відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи обплітальника проводів та кабелів

Режим роботи обплітальника проводів та кабелів  визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці обплітальника проводів та кабелів  визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.