Посадова інструкція начальника центральної диспетчерської служби
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність начальника центральної диспетчерської служби.
1.2 Начальник центральної диспетчерської служби відноситься до категорії керівників.
1.3 Начальник центральної диспетчерської служби призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
директору підприємства |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
‑‑‑ |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
співробітникам центральної диспетчерської служби |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
заступник начальника центральної диспетчерської служби |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
‑‑‑ |
- Кваліфікаційні вимоги до начальника центральної диспетчерської служби:
2.1. |
Освіта* |
вища професійна |
2.2. |
Досвід роботи |
не менш 5 років |
2.3. |
Знання |
статут автомобільного транспорту; основи транспортного законодавства; основи трудового законодавства; постанови, розпорядження, накази вищестоящих організацій, нормативні документи по перевезенню пасажирів і вантажів автомобільним транспортом; правила дорожнього руху; організацію планування і диспетчерського керування перевезеннями; основні техніко-експлуатаційні характеристики автомобільного транспорту, вантажно-розвантажувальних механізмів і засобів для контейнерних і пакетних перевезень; правила технічної експлуатації рухомого складу автомобільного транспорту; планування і правила автомобільних перевезень; тарифи на перевезення і правила їх застосування; методи розробки раціональних маршрутів; форми організаційно-оперативного обліку перевезень; економіку й організацію процесу перевезень; основи трудового законодавства; правила охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту; |
2.4. |
Навички |
роботи зі спеціальності |
2.5. |
Додаткові вимоги |
--- |
- Документи, які регламентують діяльність начальника центральної диспетчерської служби
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства; Положення про центральну диспетчерську службу, Посадова інструкція начальника центральної диспетчерської служби, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки начальника центральної диспетчерської служби
Начальник центральної диспетчерської служби виконує наступні обов'язки:
4.1. Забезпечує диспетчерське керівництво рухом рухомого складу автомобільного транспорту на лінії, централізованих об'єктах і пунктах побіжного завантаження.
4.2. Організує збір і передачу інформації про рух і фактичні запити на вантажні і пасажирські перевезення.
4.3. Забезпечує своєчасне інформування водіїв про зміни маршрутів.
4.4. Координує роботу технічної допомоги на лінії.
4.5. Забезпечує розробку планів-рознарядок по розподілу автомобілів підвідомчих автотранспортних підприємств між клієнтами, об'єктами і контроль за їх виконанням.
4.6. Вживає заходи по утриманню в справному стані під'їзних колій і недопущенню наднормативних простоїв автомобілів під навантаженням і розвантаженням.
4.7. Бере участь у розробці заходів, спрямованих на поліпшення використання автотранспорту і повне задоволення клієнтури в перевезеннях.
4.8. Організує роботу контрольно-диспетчерських пунктів по побіжному завантаженню автомобілів.
4.9. Вживає заходи, що сприяють підвищенню продуктивності праці і зниженню собівартості перевезення.
4.10.Аналізує інформацію про фактичний випуск рухомого складу на лінію.
4.11. Забезпечує своєчасне складання оперативної диспетчерської звітності.
4.12. Здійснює контроль за процесами перевезення пасажирів і вантажів.
4.13. Забезпечує контроль за станом і оформленням диспетчерської документації, а також правильним оформленням шляхових і товарно-транспортних документів.
4.14. Забезпечує: сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, єдиноначальності і колегіальності в обговоренні і рішенні питань, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності роботи підлеглих; застосування принципів матеріальної зацікавленості і відповідальності кожного працівника за доручену йому справу і результати роботи диспетчерської служби.
4.15. Керує роботою диспетчерського персоналу.
- Права начальника центральної диспетчерської служби
Начальник центральної диспетчерської служби має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
- Відповідальність начальника центральної диспетчерської служби
Начальник центральної диспетчерської служби несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи начальника центральної диспетчерської служби
Режим роботи начальника центральної диспетчерської служби визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці начальника центральної диспетчерської служби
Умови оплати праці начальника центральної диспетчерської служби визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|