Охрана Труда

Посадова інструкція начальника транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність начальника транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення.

1.2  Начальник транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення відноситься до категорії керівників.

1.3  Начальник транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора агентства.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до начальника транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення:

1. Документи, які регламентують діяльність начальника транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут агентства, Накази і розпорядження директора агентства; Положення про транспортно-експедиційне агентство по обслуговуванню населення, Посадова інструкція начальника транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки начальника транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення

Начальник транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення виконує наступні обов'язки:

4.1. Керує діяльністю транспортно-експедиційного агентства і забезпечує найбільш повне і своєчасне задоволення потреб населення у відповідних видах послуг.

4.2. Організує виробничо-господарську діяльність агентства по виконанню плану послуг для населення, а також для підприємств і організацій, якщо це передбачено планом.

4.3. Забезпечує своєчасне укладення договорів із клієнтурою на перевезення вантажів, схоронність і дотримання встановлених термінів доставки вантажів.

4.4. Організує ефективне і правильне використання транспортних засобів, контейнерів, вантажно-розвантажувальних механізмів.

4.5. Здійснює контроль за роботою товарної каси пунктів, що входять до складу агентства, дотриманням працівниками правил транспортно-експедиційного обслуговування населення, охорони праці, техніки безпеки, протипожежних заходів.

4.6. Організує правильне оформлення і своєчасний прийом товарно-транспортних документів від транспортних вузлів і повідомлення одержувачів про прибуття вантажів на їх адресу.

4.7. Розглядає пропозиції і претензії замовників і вживає необхідних заходів.

4.8. Забезпечує якісний облік і складання встановленої звітності про роботу агентства.

4.9. Аналізує кількісні і якісні показники роботи агентства, вживає заходи по усуненню виявлених недоліків.

4.10. Сприяє створенню безпечних умов праці.

4.11. Забезпечує дотримання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища.

4.12. Забезпечує: сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, єдиноначальності і колегіальності в обговоренні і рішенні питань, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності роботи підлеглих; застосування принципів матеріальної зацікавленості і відповідальності кожного працівника за доручену йому справу і результати роботи агентства.

1. Права начальника транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення

Начальник транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

1. Відповідальність начальника транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення

Начальник транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи начальника транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення

Режим роботи начальника транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці начальника транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення

Умови оплати праці начальника транспортно-експедиційного агентства по обслуговуванню населення визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора агентства.