Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція начальника виробничої лабораторії

Посадова інструкція начальника виробничої лабораторії

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність начальника виробничої лабораторії.

1.2  Начальник виробничої лабораторії відноситься до категорії керівників.

1.3  Начальник виробничої лабораторії призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням технічного директора.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

технічному директору

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

директору підприємства

1.4.3

Віддає розпорядження

співробітникам лабораторії

1.4.4

Працівника заміщає

заступник начальника лабораторії

1.4.5

Працівник заміщає

‑‑‑‑

  1. Кваліфікаційні вимоги до начальника виробничої лабораторії:

2.1.

Освіта*

вища професійна

2.2.

Досвід роботи

не менш 3 років

2.3.

Знання

Нормативні і методичні матеріали по технічній підготовці виробництва.

Технологічні процеси і режими виробництва.

Устаткування лабораторії, принципи його роботи і правил експлуатації.

Перспективи технічного розвитку підприємства.

Методи й організація проведення дослідницьких робіт.

Стандарти, технічні умови, методики й інструкції з лабораторного контролю виробництва.

Діюча система державної атестації і сертифікації продукції.

Передовий вітчизняний і закордонний досвід в області технології виробництва аналогічної продукції.

Основи економіки, організації праці і керування.

Основи трудового законодавства.

Засоби обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку.

Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.

2.4.

Навички

роботи по спеціальності

2.5.

Додаткові вимоги

-

  1. Документи, які регламентують діяльність начальника виробничої лабораторії

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства; Положення про виробничу лабораторію, Посадова інструкція начальника виробничої лабораторії, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки начальника виробничої лабораторії

Начальник виробничої лабораторії:

4.1. Організує проведення хімічних аналізів, фізико-хімічних, механічних іспитів і інших досліджень з метою забезпечення лабораторного контролю відповідності якості сировини, матеріалів, напівфабрикатів і готової продукції діючим стандартам, технічним умовам і вимогам екологічної безпеки.

4.2. Очолює роботу з розробки і впровадження у виробництво нових методів лабораторного контролю, а також удосконалювання існуючих методів.

4.3. Бере участь в іспитах нових і модифікованих зразків продукції, а також узгодженнях технічної документації на цю продукцію з метою забезпечення умов для ефективного контролю її якості.

4.4. Бере участь у роботі по підготовці продукції до державної атестації і сертифікації.

4.5. Підготовляє пропозиції по поліпшенню організації робіт з контролю виробництва з метою скорочення витрат праці на їх проведення, а також удосконалюванню нормативно-технічної документації, що встановлює вимоги до якості продукції.

4.6. Розробляє методики й інструкції з поточного контролю виробництва, у тому числі по експрес-аналізу на робочих місцях, здійснює контроль за правильним і точним виконанням його працівниками лабораторії.

4.7. Організує спостереження за станом і роботою контрольно-вимірювальної апаратури, забезпечує своєчасне представлення її на періодичну державну перевірку.

4.8. Здійснює контроль за станом лабораторного устаткування і робочих місць співробітників лабораторії, їх відповідністю вимогам охорони праці і безпеки, вживає заходи по усуненню наявних недоліків.

4.9. Організує чітке ведення лабораторних аналізів і іспитів.

4.10. Керує працівниками лабораторії.

  1. Права начальника виробничої лабораторії

Начальник виробничої лабораторії має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

  1. Відповідальність начальника виробничої лабораторії

Начальник виробничої лабораторії несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи начальника виробничої лабораторії

Режим роботи начальника виробничої лабораторії визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці начальника виробничої лабораторії

Умови оплати праці начальника виробничої лабораторії визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00