Охрана Труда

Посадова інструкція начальника виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність начальника виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра (далі ІОЦ).

1.2  Начальник виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра відноситься до категорії керівників.

1.3  Начальник виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника ІОЦ.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до начальника виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра:

1. Документи, які  регламентують діяльність начальника виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства; Положення про виробничий відділ ІОЦ, Посадова інструкція начальника виробничого відділу ІОЦ, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки начальника виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра

Начальник виробничого відділу ІОЦ:

4.1. Здійснює керівництво промисловою експлуатацією систем обробки даних і виробничим відділом.

4.2. Організує забезпечення інформаційно-обчислювальними послугами користувачів автоматизованих систем у встановлений термін.

4.3. Керує підготовкою проектів перспективних і річних планів промислової експлуатації задач, складанням графіків обробки інформації на ЕОМ, розробкою нормативів по використанню обчислювальних ресурсів.

4.4. Організує контроль за ходом виконання робіт, аналізу функціонування автоматизованих систем, обліку обсягів і якості, витрат машинного часу на обробку інформації, причин відхилень від графіка, претензій і рекламацій користувачів, навчання і надання методичної допомоги оперативному персоналу автоматизованих систем при підготовці вихідній даних, розшифровці інформації, отриманої з ЕОМ, по повній реалізації всіх можливостей засобів обчислювальної техніки.

4.5. Забезпечує взаємодію з підприємствами і їхніми підрозділами при інтегрованому виробництві і спільній обробці, збору, підготовці і передачі інформації.

4.6. Організує контроль по своєчасності і повноті представлення даних, правильності їх складання, за схоронністю і цілісністю інформації, ефективністю методів захисту, що застосовуються.

4.7. Організує роботу архіву магнітних носіїв інформації.

4.8. Контролює забезпечення виробництва технічною документацією, інструкціями, матеріалами, устаткуванням, інструментом і т.д.

4.9. Проводить диспетчерські наради, у ході яких встановлюються оперативні завдання по запобіганню можливих відмовлень і збоїв у роботі електронно-обчислювальної техніки, термінальних, стаціонарних і лінійно-кабельних пристроїв, програмного забезпечення, енергетичного, кондиціонерного устаткування і постачання.

4.10. Організує роботу з освоєння, досвідченої експлуатації, технологічної підготовки виробництва і приймання задач в експлуатацію.

4.11. Розробляє заходи щодо підвищення якості і надійності функціонування систем, зниження витрат на їх експлуатацію, розширення сфери їхнього застосування, модернізації застосовуваних технічних засобів, а також по удосконаленню математичного, інформаційного і технологічного супроводу систем і задач.

4.12. Керує працівниками відділу.

1. Права начальника виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра

Начальник виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

1. Відповідальність начальника виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра

Начальник виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи начальника виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра

Режим роботи начальника виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці начальника виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра

Умови оплати праці начальника виробничого відділу інформаційно-обчислювального центра визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.