Посадова інструкція начальника бюро статистики
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність начальника бюро статистики.
1.2 Начальник бюро статистики відноситься до категорії керівників.
1.3 Начальник бюро статистики призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника планово-економічного відділу.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
начальнику планово-економічного відділу |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
--- |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
− |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
особа, призначена наказом директора підприємства, яка здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
− |
- Кваліфікаційні вимоги до начальника бюро статистики:
2.1. |
Освіта* |
вища професійна |
2.2. |
Досвід роботи |
не менш 3 років |
2.3. |
Знання |
Постанови, розпорядження, накази вищестоящих організацій. Методичні, нормативні й інші керівні матеріали по організації оперативно-статистичного обліку і складанню звітності. Порядок і терміни обробки звітності. Методи підготовки вихідної інформації для розробки звітності за допомогою електронно-обчислювальної техніки. Методи економічного аналізу роботи. Основи технічного нормування експлуатаційної роботи. Основи економіки, організації виробництва, праці і керування. Основи трудового законодавства. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Правила і норми охорони праці. |
2.4. |
Навички |
− |
2.5. |
Додаткові вимоги |
--- |
- Документи, які регламентують діяльність начальника бюро статистики
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника планово-економічного відділу); Положення про бюро статистики, Посадова інструкція начальника бюро статистики, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки начальника бюро статистики
4.1. Здійснює керівництво працівниками бюро.
4.2. Організує і здійснює відповідно до діючого положення про службу статистики, інструкцій, наказів, указівок вищестоящих організацій, статистичний облік і звітність в організації.
4.3. Забезпечує своєчасне складання і надання у встановленому порядку достовірної інформації про результати діяльності організації, виконання планів капітального будівництва і капітального ремонту основних коштів, а також даних по організації праці і заробітній платі, про впровадження нової техніки і з інших питань.
4.4. Робить разом з керівництвом інших структурних підрозділів організації на підставі статистичної інформації економічний аналіз продуктивної діяльності організації.
4.5. Систематично контролює і перевіряє в структурних підрозділах організації виконання встановленого порядку ведення первинного обліку, вірогідність звітних даних, що одержуються.
4.6. Розробляє заходи щодо скорочення, спрощення, удосконалювання і скасування не затверджених у встановленому порядку форм оперативно-статистичного обліку і звітності, прискорення і здешевлення вартості її розробки.
4.7. Організує контроль за правильним застосуванням у структурних підрозділах організації інструкцій і методологічних указівок з питань ведення оперативно-статистичного обліку.
4.8. Контролює дотримання в обчислювальному (інформаційно-обчислювальному) центрі організації методології обліку, встановлених термінів розробки і надання оперативної і статистичної звітності про діяльність організації.
4.9. Забезпечує проведення інструктивних нарад, технічного і методологічного навчання з питань організації і стану статистичного обліку з працівниками організації, бере участь у проведенні занять.
4.10. Організує роботу складу бланків нестрогої звітності по забезпеченню організації бланковою продукцією по усіх видах діяльності.
- Права начальника бюро статистики
Начальник бюро статистики має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
- Відповідальність начальника бюро статистики
Начальник бюро статистики несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи начальника бюро статистики
Режим роботи начальника бюро статистики визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці начальника бюро статистики
Умови оплати праці начальника бюро статистики визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
Начальник бюро статистики керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|