Охрана Труда

Посадова інструкція налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів.

1.2  Налагоджувальний устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Налагоджувальний устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням начальника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів:

* -  Для налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів 5-го розряду потрібна повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією налагоджувальника устаткування у виробництві стінових та в'яжучих матеріалів 4 розряду не менше 1 року.

- Для налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів 6-го розряду  потрібна повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією налагоджувальника устаткування у виробництві стінових та в'яжучих матеріалів 5 розряду не менше 1 року.

1. Документи, які  регламентують діяльність налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу);

Положення про відділ виробництва, Посадова інструкція налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів

4.1.                       Проводить налагодження, регулювання та забезпечує безперебійну роботу технологічного, силового та транспортного устаткування кар'єрів, цехів сушіння, випалювання глиняної та цементно-піщаної черепиці, керамзитового гравію, аглопориту, вапна та гіпсу та масозаготівельних відділень заводів силікатної цегли.

4.2.                       Заміняє спрацьовані частини та вузли механізмів.

4.3.                       Виготовляє та заміняє дрібні запасні частини.

4.4.                       Усуває неполадки в роботі механізмів.

4.5.                       Змащує тертьові частини механізмів.

4.6.                       Бере участь у ремонті та прийманні обслуговуваного устаткування після ремонту.

4.7.                       Веде журнал роботи устаткування.

1. Права налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів

Налагоджувальний устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів

Налагоджувальний устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів

Режим роботи налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці налагоджувального устаткування у виробництві стінових та в’яжучих матеріалів визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.