Охрана Труда

Посадова інструкція моториста транспортувальних механізмів

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність моториста транспортувальних механізмів.

1.2  Моторист транспортувальних механізмів відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Моторист транспортувальних механізмів призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням керівника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до моториста транспортувальних механізмів:

* - для моториста транспортувальних механізмів 2-го розряду потрібна базова або неповна базова загальна середня освіта. Одержання професії безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

1. Документи, які  регламентують діяльність моториста транспортувальних механізмів

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (керівника відділу); Положення про відділ виробництва, Посадова інструкція моториста транспортувальних механізмів, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки моториста транспортувальних механізмів

4.1.                       Обслуговує пневматичну установку для  переміщення гіпсу та агрегат для його підсушування.

4.2.                       Веде нагляд за і роботою установки подавання гіпсу з приймальних бункерів у запасні силоси.

4.3.                       Проводить подавання гіпсу із силосів в бункери цеху  формування.

4.4.                       Веде облік надходження та витрат гіпсу. Змащує  обслуговуване устаткування, усуває неполадки в його роботі.

1. Права моториста транспортувальних механізмів

Моторист транспортувальних механізмів має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність моториста транспортувальних механізмів

Моторист транспортувальних механізмів відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи моториста транспортувальних механізмів

Режим роботи моториста транспортувальних механізмів визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці моториста транспортувальних механізмів визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.