Охрана Труда

Посадова інструкція кравця

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність кравця.

1.2  Кравець відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Кравець призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора ательє.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1	Пряме підпорядкування	завідувачеві виробництвом
1.4.2.	Додаткове підпорядкування	‑‑‑
1.4.3	Віддає розпорядження	‑‑‑
1.4.4	Працівника заміщає	особа, призначена у встановленому порядку
1.4.5	Працівник заміщає	‑‑‑

1. Кваліфікаційні вимоги до кравця:

2.1.	Освіта*	початкова професійна
2.2.	Досвід роботи	без пред'явлення вимог до стажу роботи
2.3.	Знання	правила побутового обслуговування; асортимент, конструкцію, складові частини і деталі виробів; види швів; види і властивості матеріалів, що застосовуються; методи і прийоми штопання, чищення готових виробів, з'єднання фурнітури, зняття фурнітури, обробки, хутряних комірів, упакування фурнітури, маркірування виробів; технологію, методи і прийоми пошиття, ремонту, художнього штопання, штуковки, вплітання вставок розшивки швів, волого-теплової обробки швейних виробів різного асортименту; призначення і принцип роботи машин, що застосовуються; порядок усунення дрібних неполадок у роботі машин, що застосовуються; правила санітарії і гігієни; вказівки по безпечному стану робочого місця; способи і прийоми безпечного виконання робіт; порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки;
2.4.	Навички	роботи зі спеціальності
2.5.	Додаткові вимоги

1. Документи, які регламентують діяльність кравця

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут ательє, Накази і розпорядження директора ательє; Положення про ательє, Посадова інструкція кравця, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки кравця

4.1.  Кравець перед початком робочого дня:

—  проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;

—  проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці;

—  приймає робоче місце;

4.2.  У процесі роботи кравець:

—  дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;

—  негайно доводить до відома безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;

4.3.  Протягом робочого дня кравець:

—  виконує з'єднання, зняття фурнітури, обробки, хутряних комірів з виробів;

—  робить упакування фурнітури, обробки;

—  здійснює маркірування по номерам речей при хімічному чищенні і фарбуванні одягу;

—  виконує ремонт і відновлення виробів з різних матеріалів на машинах чи вручну відповідно до паспортів замовлень, державних стандартів, технічних умов і встановленої технології обробки;

—  зашпаровує пороки в штучних виробах зі збереженням малюнка;

—  робить штопання виробів, розправку затягувань;

—  обробляє і ремонтує підкладки;

—  здійснює обметування зрізів деталей, петель на спеціальній машині;

—  робить копіювання, відновлення ліній, намічених закрійником;

—  виконує пришивання ґудзиків (у т.ч. з обтягуванням ніжки);

—  здійснює обробку деталей верха і низу виробів, дублювання деталей на пресі;

—  робить розпорювання виробів і чищення деталей, склеювання прямих розривів матеріалу;

—  виконує волого-теплову обробку деталей при пошитті, ремонті, після розпорювання і чищення різних виробів, а також готових виробів для додання форми вручну;

—  виконує штопання (у т.ч. художнє), штуковку, вплітання вставок, розшивку швів при ремонті різних виробів і матеріалів;

—  робить чищення готових виробів;

—  виконує пошиття по індивідуальних замовленнях швейних виробів, моделей і зразків;

—  здійснює ремонт головних уборів з натурального хутра з підбором хутра;

4.4. Кравець наприкінці робочого дня:

—  здійснює прибирання робочого місця;

—  здає робоче місце.

1. Права кравця

Кравець має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність кравця

Кравець несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи кравця

Режим роботи кравця визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці кравця визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3  Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора ательє.

Керівник структурного підрозділу
		(підпис)	(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
Начальник юридичного відділу
(підпис)	(прізвище, ініціали)
00.00.0000
З інструкцією ознайомлений:
		(підпис)	(прізвище, ініціали)
		00.00.00