Посадова інструкція керуючого сільськогосподарською ділянкою
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність керуючого сільськогосподарською ділянкою.
1.2 Керуючий сільськогосподарською ділянкою відноситься до категорії керівників.
1.3 Керуючий сільськогосподарською ділянкою призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника сільськогосподарського підприємства.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
керівнику сільськогосподарського підприємства |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
‑‑‑ |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
працівникам сільськогосподарської ділянки |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
заступник керуючого |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
‑‑‑ |
- Кваліфікаційні вимоги до керуючого сільськогосподарською ділянкою:
2.1. |
Освіта* |
вища професійна |
2.2. |
Досвід роботи |
не менш 3 років |
2.3. |
Знання |
Постанови, розпорядження, накази, інші керівні і нормативні документи вищестоящих і інших органів, що стосуються питань сільськогосподарського виробництва і виробничо-господарської діяльності його відділення (ферми, сільськогосподарської ділянки). Технологію сільськогосподарського виробництва і передовий сільськогосподарський досвід. Основи економіки, організації виробництва, праці і керування. Системи оплати праці, матеріального і морального стимулювання, методи нормування праці. Законодавство про працю. Земельне законодавство. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Правила охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту. |
2.4. |
Навички |
роботи зі спеціальності |
2.5. |
Додаткові вимоги |
--- |
- Документи, які регламентують діяльність керуючого сільськогосподарською ділянкою
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження керівника сільськогосподарського підприємства; Положення про сільськогосподарську ділянку, Посадова інструкція керуючого сільськогосподарською ділянкою, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки керуючого сільськогосподарською ділянкою
Керуючий відділенням (фермою, сільськогосподарською ділянкою):
4.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю відділення (ферми, сільськогосподарської ділянки).
4.2. Бере участь у розробці завдань по виробництву сільськогосподарської продукції і забезпечує їх виконання.
4.3. Веде переговори, зв'язані з постачаннями, замовленнями і збутом продукції.
4.4. Забезпечує раціональне використання трудових ресурсів, землі, будинків, споруджень, технічних і інших засобів виробництва, організацію виробництва, механізацію виробничих процесів, виявлення і використання резервів підвищення продуктивності праці.
4.5. Організує впровадження передової технології виробництва, передових прийомів оброблення високоврожайних сортів сільськогосподарських культур і виведення порід худоби, науково обґрунтованої системи внесення добрив.
4.6. Домагається економії трудових, матеріальних і грошових ресурсів.
4.7. Забезпечує застосування прогресивних систем заробітної плати і матеріального стимулювання, науково обґрунтованих норм виробітку, розвиток раціоналізації і винахідництва.
4.8. Організує облік і складання встановленої звітності про виробничу діяльність відділення (ферми, сільськогосподарської ділянки).
4.9. Контролює дотримання працівниками виробничої, трудової дисципліни, виконання правил по охороні праці, техніці безпеки, протипожежному захисту і виробничій санітарії.
4.10. Вносить пропозиції про заохочення працівників, що відрізнилися і накладення в необхідних випадках дисциплінарних стягнень на порушників виробничої і трудової дисципліни.
4.11. Бере участь в організації підготовки і підвищення кваліфікації кадрів.
4.12. Здійснює керівництво працівниками відділення (ферми, сільськогосподарської ділянки).
- Права керуючого сільськогосподарською ділянкою
Керуючий сільськогосподарською ділянкою має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
- Відповідальність керуючого сільськогосподарською ділянкою
Керуючий сільськогосподарською ділянкою несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи керуючого сільськогосподарською ділянкою
Режим роботи керуючого сільськогосподарською ділянкою визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці керуючого сільськогосподарською ділянкою
Умови оплати праці керуючого сільськогосподарською ділянкою визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|