Охрана Труда

Посадова інструкція керівника з фізичного виховання

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність керівника з фізичного виховання.

1.2  Керівник з фізичного виховання відноситься до категорії фахівців.

1.3  Керівник з фізичного виховання призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника освітньої установи.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до керівника з фізичного виховання:

1. Документи, які  регламентують діяльність керівника з фізичного виховання

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут освітньої установи, Накази і розпорядження директора освітньої установи; Положення про підрозділ, Посадова інструкція керівника з фізичного виховання, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки керівника з фізичного виховання

Керівник з фізичного виховання:

4.1. Планує й організує проведення навчальних, факультативних і позаурочних занять по фізичному вихованню (фізичній культурі) в установі.

4.2. Здійснює проведення навчальних занять по фізичному вихованню учнів в обсязі 360 годин у рік і керівництво роботою викладачів фізкультури.

4.3. Організує облік успішності і відвідуваності занять учнями.

4.4. Впроваджує найбільш ефективні форми, методи і засоби фізичного виховання учнів, забезпечує контроль за станом їхнього здоров'я і фізичним розвитком протягом усього періоду навчання, за проведенням професійно-прикладної фізичної підготовки.

4.5. Організує за участю установ охорони здоров'я проведення медичного обстеження і тестування учнів по фізичній підготовці.

4.6. Відповідає за організацію і проведення оздоровчих фізкультурних заходів у канікулярний час, організує роботу спортивно-оздоровчих таборів.

4.7. Вживає заходи по фізичній реабілітації учнів, що мають відхилення в здоров'ї і слабку фізичну підготовку.

4.8. Організує роботу фізкультурно-оздоровчих центрів, кабінетів здоров'я.

4.9. Здійснює контроль за станом і експлуатацією наявних спортивних споруджень і приміщень, дотриманням правил техніки безпеки, за збереженням і правильним використанням спортивної форми, інвентарю й устаткування.

4.10. Планує асигнування на придбання спортивного майна.

4.11. Сприяє підготовці суспільних фізкультурних кадрів.

4.12. Складає звітність за установленою формою.

1. Права керівника з фізичного виховання

Керівник з фізичного виховання має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність керівника з фізичного виховання

Керівник з фізичного виховання відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи керівника з фізичного виховання

Режим роботи керівника з фізичного виховання визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці керівника з фізичного виховання визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом керівника освітньої установи.