Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція заступника декана по навчальній роботі

Посадова інструкція заступника декана по навчальній роботі

* Посада заступника декана може встановлюватися при наявності на факультеті: денного відділення не менш 300 студентів, другого заступника - при наявності понад 600 студентів; вечірнього відділення при наявності не менш 600 студентів і другого заступника - при наявності 1200 студентів; заочного відділення при наявності 750 студентів і другого заступника - при наявності 1500 студентів.

За виконання обов'язків заступника декана передбачається доплата до посадового окладу. При одночасному виконанні обов'язків завідувача кафедрою і заступника декана встановлюються обидві доплати одночасно (жодна з таких робіт сумісництвом не вважається).

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність заступника декана по навчальній роботі.

1.2  Заступник декана по навчальній роботі відноситься до категорії професорсько-викладацького складу.

1.3  Заступник декана по навчальній роботі призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом ректора за поданням декана.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

декану факультету

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

1.4.3

Віддає розпорядження

працівникам деканату

1.4.4

Працівника заміщає

особа, призначена ректором навчального закладу

1.4.5

Працівник заміщає

декана факультету

  1. Кваліфікаційні вимоги до заступника декана по навчальній роботі:

2.1.

Освіта*

Вища, при призначенні на посаду заступника декана перевага віддається особам, що мають учений ступінь і (чи) учене звання.

2.2.

Досвід роботи

стаж науково-педагогічної роботи чи практичної діяльності не менш (3-х років; 5 років)

2.3.

Знання

Конституцію України.

Закони України, постанови і рішення Верховної Ради України й органів керування освітою з питань освіти.

Теорію і методи керування освітніми системами.

Постанови, розпорядження, накази по навчальній роботі.

Порядок складання навчальних планів.

Правила ведення документації по навчальній роботі.

Педагогіку, фізіологію, психологію і методику професійного навчання.

Сучасні форми і методи навчання і виховання студентів.

2.4.

Навички

2.5.

Додаткові вимоги

  1. Документи, які  регламентують діяльність заступника декана по навчальній роботі

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут навчального закладу, Накази і розпорядження ректора, декана навчального факультету, Положення про деканат, професорсько-викладацький склад, навчальний відділ, Посадова інструкція заступника декана по навчальній роботі, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки заступника декана по навчальній роботі

Заступник декана:

4.1. Здійснює безпосереднє керівництво учбово-методичною роботою на факультеті.

4.2. Забезпечує складання навчальних планів і коректує робочі навчальні плани.

4.3. Забезпечує виконання навчальних планів і навчальних програм.

4.4. Погоджує і затверджує плани учбово-методичної роботи кафедр факультету.

4.5. Підготовляє разом з викладачами плани самостійної роботи студентів факультету.

4.6. Забезпечує складання розкладу навчальних занять і здійснює контроль за їх виконанням.

4.7. Забезпечує підготовку документації по організації навчального процесу.

4.8. Організує облік успішності студентів.

4.9. Забезпечує своєчасне проведення атестацій студентів по поточній успішності і відвідуваності занять.

4.10. Встановлює терміни здачі іспитів, заліків, диференційованих заліків.

4.11. Встановлює терміни перескладання іспитів і диференційованих заліків, по яким отримані незадовільні оцінки, а також у випадку неявки студентів на іспит чи залік через хворобу, з інших поважних причин.

4.12. Контролює:

4.12.1. Оформлення викладачами навчальної документації (залікових і екзаменаційних відомостей, листів, ін.).

4.12.2. Виконання викладачами календарних планів навчальних занять.

4.12.3. Роботу кафедр і викладачів по організації учбово-методичної роботи зі студентами.

4.13. Здійснює допуск студентів до здачі державних іспитів, а також до захисту випускних кваліфікаційних (дипломних) робіт (проектів).

4.14. Організує роботу державної атестаційної й екзаменаційної комісій.

4.15. Організує роботи стипендіальної комісії.

4.16. Призначає стипендії і соціальні пособія студентам, що нуждаються

4.17. Аналізує результати навчального процесу і на основі результатів аналізу вживає заходів по удосконалюванню навчання.

4.18. Взаємодіє з викладачами, методистами учбово-методичного керування, проректором по навчальній роботі, іншими співробітниками навчального закладу

4.19. Готує звіти про роботу факультету для декана, навчального і методичного відділів, рад навчального закладу.

4.20. Здійснює координацію роботи старост навчальних груп.

4.21. Організує і проводить збори в навчальних групах, на курсах.

4.22. Вносить пропозиції про заохочення студентів, що відрізнилися, а також про покарання студентів, що не виконують вимоги навчального процесу.

4.23. Здійснює прийом студентів з питань навчання і побуту.

4.24. Контролює стан закріплених за факультетом і кафедрами приміщень.

4.25. Забезпечує готовність приміщень до навчальних занять, а також наявність необхідного учбово-методичного матеріалу.

4.26. На час відсутності декана (відпустки, хвороби, відрядження, ін.) здобуває його права і виконує його обов'язки.

  1. Права заступника декана по навчальній роботі

Заступник декана по навчальній роботі має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

  1. Відповідальність заступника декана по навчальній роботі

Заступник декана по навчальній роботі несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи заступника декана по навчальній роботі

Режим роботи заступника декана по навчальній роботі визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці заступника декана по навчальній роботі

Умови оплати праці заступника декана по навчальній роботі визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом ректора.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00