Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція завідувача науково-дослідним відділом інституту

Посадова інструкція завідувача науково-дослідним відділом інституту

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача науково-дослідним відділом інституту.

1.2  Завідувач науково-дослідним відділом інституту відноситься до категорії керівників.

1.3  Завідувач науково-дослідним відділом інституту призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

директору організації

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

‑‑‑

1.4.3

Віддає розпорядження

співробітникам відділу

1.4.4

Працівника заміщає

заступник завідуючого відділу

1.4.5

Працівник заміщає

‑‑‑‑

  1. Кваліфікаційні вимоги до завідувача науково-дослідним відділом інституту:

2.1.

Освіта*

учений ступінь доктора чи кандидата наук

2.2.

Досвід роботи

не менш 5 років

2.3.

Знання

Законодавчі і нормативні правові акти, наукові проблеми відповідної області знань, науки і техніки, вищих органів, вітчизняні і закордонні досягнення з цих питань.

Встановлений порядок організації, планування і фінансування, проведення і впровадження наукових досліджень і розробок.

Порядок укладення і виконання договорів при спільному виконанні робіт з іншими установами, організаціями і підприємствами.

Наукове устаткування підрозділу, правила його експлуатації.

Порядок складання заявок на придбання приладів, матеріалів, іншого наукового устаткування.

Системи керування науковими дослідженнями і розробками, організації, оцінки й оплати праці науковців, форми їх матеріального заохочення.

Діючі положення по підготовці і підвищенню кваліфікації кадрів.

Керівні матеріали по організації діловодства.

Трудове законодавство.

Правила і норми охорони праці.

2.4.

Навички

роботи зі спеціальності

2.5.

Додаткові вимоги

наукові праці

  1. Документи, які регламентують діяльність завідувача науково-дослідним відділом інституту

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут організації, Накази і розпорядження директора організації; Положення про науково-дослідний відділ, Посадова інструкція завідувача науково-дослідним відділом інституту, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки завідувача науково-дослідним відділом інституту

Завідувач науково-дослідним відділом:

4.1. Організує виконання науково-дослідних робіт, передбачених для підрозділу в тематичному плані інституту, і визначає перспективи їхнього розвитку по відповідній області знань, вибирає методи і засоби проведення досліджень і розробок, шляхи рішення поставлених перед підрозділом наукових і технічних задач.

4.2. Розробляє проекти перспективних і річних планів роботи підрозділу і представляє їх керівництву інституту.

4.3. Керує розробкою технічних завдань, методичних і робочих програм, техніко-економічних обґрунтувань, прогнозів і пропозицій по розвитку відповідної галузі економіки, науки і техніки, інших планових документів і методичних матеріалів.

4.4. Визначає співвиконавців планових науково-дослідних робіт.

4.5. Здійснює наукове керівництво з проблем, передбаченим у тематичному плані підрозділу, формулює їхні кінцеві цілі і передбачувані результати і бере безпосередню участь у проведенні найважливіших робіт.

4.6. Контролює виконання передбачених планом завдань, договірних зобов'язань, а також якість робіт, виконаних фахівцями підрозділу і співвиконавцями.

4.7. Забезпечує при цьому дотримання нормативних вимог, комплектність і якісне оформлення документації, дотримання встановленого порядку її узгодження.

4.8. Затверджує і подає на розгляд ученої (науково-технічної) ради інституту наукові звіти про роботи, виконані підрозділом.

4.9. Забезпечує практичне застосування результатів досліджень, авторський нагляд і надання технічної допомоги при їх впровадженні.

4.10. Визначає потреба підрозділу в устаткуванні, матеріалах і інших ресурсах, необхідних для проведення робіт, і вживає заходів по забезпеченню підрозділу цими ресурсами, схоронності устаткування, апаратури і приладів, їх раціональному використанню.

4.11. Організує роботу з патентування і ліцензування наукових і технічних досягнень, реєстрації винаходів і раціоналізаторських пропозицій.

4.12. Забезпечує підвищення ефективності роботи підрозділу, раціональне розміщення працівників, вживає заходи по підвищенню їхньої творчої активності.

4.13. Стежить за безпечним проведенням робіт, дотриманням правил і норм охорони праці.

4.14. Бере участь у підборі кадрів, проводить роботу з їх атестації й оцінці діяльності, підвищенню кваліфікації, вносить пропозиції по оплаті праці і матеріальному стимулюванню працівників з урахуванням особистого внеску в загальні результати роботи підрозділу.

4.15. Визначає напрямки діяльності секторів (лабораторій), що входять до складу підрозділу, організує і координує їхню роботу.

  1. Права завідувача науково-дослідним відділом інституту

Завідувач науково-дослідним відділом інституту має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

  1. Відповідальність завідувача науково-дослідним відділом інституту

Завідувач науково-дослідним відділом інституту несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи завідувача науково-дослідним відділом інституту

Режим роботи завідувача науково-дослідним відділом інституту визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці завідувача науково-дослідним відділом інституту

Умови оплати праці завідувача науково-дослідним відділом інституту визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00