Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція завідувача майстерні реставраційної

Посадова інструкція завідувача майстерні реставраційної

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача майстерні реставраційної.

1.2  Завідувач майстерні реставраційної відноситься до категорії фахівців.

1.3  Завідувач майстерні реставраційної призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

Директору підприємства

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

1.4.3

Віддає розпорядження

1.4.4

Працівника заміщає

особа, призначена наказом директора підприємства, яка здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків

1.4.5

Працівник заміщає

  1. Кваліфікаційні вимоги до завідувача майстерні реставраційної:

2.1.

Освіта*

Повна або базова вища художня

2.2.

досвід роботи

Стаж реставраційної роботи: для спеціаліста - не менше 3 років, бакалавра - не менше 5 років.

2.3.

знання

чинне законодавство в галузі культури;

рішення, розпорядження, накази та інші керівні матеріали з питань реставраційної роботи; технологію виготовлення музейних експонатів, їх фізичні і фізико-хімічні якості;

досягнення вітчизняної і світової науки в галузі реставрації; основи лабораторних досліджень;

принципи фотофіксації об'єктів, що реставруються; інструкції щодо зберігання та застосування отруйних речовин; методи проведення реставраційних робіт; обладнання і матеріали, що застосовуються у реставраційній роботі;

правила і норми охорони праці, виробничої

2.4.

навички

2.5.

додаткові вимоги

Освіта відповідного напрямку підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління.

  1. Документи, які  регламентують діяльність завідувача майстерні реставраційної

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства; Положення про майстерню реставраційну, Посадова інструкція завідувача майстерні реставраційної, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки завідувача майстерні реставраційної

4.1        На основі нормативних документів і рішень науково-реставраційної ради керує реставраційними роботами в музеї.

4.2                   Здійснює регулярний огляд музейного фонду, виявляє експонати, що потребують реставрації.

4.3                   Вивчає матеріали і технологію створення експоната, причини пошкоджень або порушень первісного його вигляду і визначає способи їх усунення.

4.4        Забезпечує збереження та консервацію в первісному вигляді пошкоджених пам'яток, зберігаючи їх історичне значення.

4.5        Планує роботу реставраційної майстерні, розробляє графік черговості проведення реставраційних робіт.

4.6        Забезпечує укладання заявок на матеріали і обладнання з розрахунками й обґрунтуванням їх потреби.

4.7        Розробляє і впроваджує заходи щодо удосконалення технології і реставраційних робіт, організації робочих місць, підвищення продуктивності праці, зниження трудомісткості, економії матеріалів.

4.8        Організує засідання реставраційної ради.

4.9        Є членом закупівельної комісії.

4.10    Бере участь у комплектуванні виставки з експонатів музею, обстежує їх до та після виставки, контролює кріплення та демонтаж експонатів експозицій.

4.11    Укладає списки матеріалів та інструментів, необхідних для роботи.

4.12    Проводить стажування реставраторів, забезпечує підвищення професійного рівня співробітників, висуває їх на одержання наступних кваліфікаційних категорій.

4.13    Контролює дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

  1. Права завідувача майстерні реставраційної

Завідувач майстерні реставраційної має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодія з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести переписування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

  1. Відповідальність завідувача майстерні реставраційної

Завідувач майстерні реставраційної відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи завідувача майстерні реставраційної

Режим роботи завідувача майстерні реставраційної визначається згідно з  Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці завідувача майстерні реставраційної

Умови оплати праці завідувача майстерні реставраційної визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00