Охрана Труда

Посадова інструкція завідувача аспірантурою

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача аспірантурою.

1.2  Завідувач аспірантурою відноситься до категорії керівників.

1.3  Завідувач аспірантурою призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора організації.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до завідувача аспірантурою:

1. Документи, які регламентують діяльність завідувача аспірантурою

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора організації; Положення про аспірантуру, Посадова інструкція завідувача аспірантурою, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки завідувача аспірантурою

Завідувач аспірантурою:

4.1. Організує навчальний процес підготовки аспірантів у наукових установах (організаціях) і установах вищої професійної освіти відповідно до діючої номенклатури спеціальностей наукових співробітників.

4.2. Приймає від вступників до очної і заочної аспірантуру й оформляє згідно встановленому порядку необхідні документи, передає їх на розгляд приймальної комісії.

4.3. Розробляє плани прийому аспірантів по спеціальностям за рахунок бюджетних і небюджетних коштів, графіки проведення вступних і здачі кандидатських іспитів.

4.4. Погоджує їх з керівництвом установи (організації), здійснює контроль за їх виконанням. Повідомляє членів приймальних і екзаменаційних комісій, аспірантів і здобувачів про час і місце проведення іспитів.

4.5. Забезпечує ефективну роботу приймальних і екзаменаційних комісій.

4.6. Залучає до участі на договірній основі в навчальному процесі професорів, доцентів, а також висококваліфікованих викладачів навчальних дисциплін по відповідному профілю підготовки.

4.7. Організує розробку й облік виконання аспірантами індивідуальних навчальних планів, складає звіти про роботу аспірантури, надає необхідні відомості, що стосуються підготовки наукових кадрів, вченій (науково-технічній) раді установи (організації).

4.8. За результатами проведених іспитів підготовляє проекти наказів про зарахування в очну чи заочну аспірантуру, а також про пропозицію навчання чи відрахування з аспірантури.

4.9. Оформляє документи про прикріплення здобувачів для здачі кандидатських іспитів і підготовки дисертацій на отримання вченого ступеня кандидата наук.

4.10. Консультує аспірантів і здобувачів з питань їхніх прав і обов'язків, діючих правил і порядку оформлення дисертаційних робіт.

1. Права завідувача аспірантурою

Завідувач аспірантурою має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

1. Відповідальність завідувача аспірантурою

Завідувач аспірантурою несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи завідувача аспірантурою

Режим роботи завідувача аспірантурою визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці завідувача аспірантурою

Умови оплати праці завідувача аспірантурою визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.