Охрана Труда

Посадова інструкція дозувальника компонентів бетонних сумішей

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність дозувальника компонентів бетонних сумішей.

1.2  Дозувальник компонентів бетонних сумішей відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Дозувальник компонентів бетонних сумішей призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням начальника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до дозувальника компонентів бетонних сумішей:

1. Документи, які  регламентують діяльність дозувальника компонентів бетонних сумішей

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу);

Положення про відділ виробництва, Посадова інструкція дозувальника компонентів бетонних сумішей, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки дозувальника компонентів бетонних сумішей

4.1.                       Дозує компоненти бетонних сумішей та розчинів: заповнювачі, цемент, воду та домішки (прискорювачі твердіння, пластифікуючі, піногазоутворюючі тощо) на дозаторах з ручним керуванням.

4.2.                       Приймає компоненти з бункерів, циклонів та баків та завантажує їх у змішувальні агрегати.

4.3.                       Керує роботою дозаторів, живильників, вібраторів, установок з виготовлення домішок.

4.4.                       Веде змінний журнал обліку витрат матеріалів та випуску

1. Права дозувальника компонентів бетонних сумішей

Дозувальник компонентів бетонних сумішей має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність дозувальника компонентів бетонних сумішей

Дозувальник компонентів бетонних сумішей відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи дозувальника компонентів бетонних сумішей

Режим роботи дозувальника компонентів бетонних сумішей визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці дозувальника компонентів бетонних сумішей визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.