Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція декларанта

Посадова інструкція декларанта

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність декларанта.

1.2  Декларант відноситься до категорії фахівців.

1.3  Декларант призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника транспортного відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

начальнику транспортного відділу

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

директору підприємства

1.4.3

Віддає розпорядження

‑‑‑

1.4.4

Працівника заміщає

особа, призначена у встановленому порядку

1.4.5

Працівник заміщає

‑‑‑

  1. Кваліфікаційні вимоги до декларанта:

2.1.

Освіта*

середня (вища) професійна

2.2.

Досвід роботи

без пред'явлення вимог до стажу роботи

2.3.

Знання

Митний кодекс України.

Накази й інструкції Державного Митного Комітету України.

Вказівки, розпорядження, телетайпограми, інформаційні листи й інші керівні матеріали вищестоящих організацій по колу обов'язків.

Угоди про міжнародне транспортне вантажне повідомлення.

Порядок ведення звітності.

Тарифні посібники.

Товарну номенклатуру зовнішньоекономічної діяльності.

Міжнародні правила висновку договорів закупівлі-продажу "Інкотермс" по колу обов'язків, Міжнародні правила тлумачення торгових термінів "Інкотермс".

Методику визначення митної вартості.

Схему відповідної транспортної мережі й основні маршрути проходження вантажів.

Форми первинної документації по вантажній і комерційній роботі.

Основи економіки, організації виробництва і праці.

Основи трудового законодавства.

Правила внутрішнього трудового розпорядку.

Правила і норми по охороні праці, техніці безпеки, виробничій санітарії і пожежній безпеці.

2.4.

Навички

роботи зі спеціальності

2.5.

Додаткові вимоги

спеціальна підготовка

  1. Документи, які регламентують діяльність декларанта

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу); Положення про відділ, Посадова інструкція декларанта, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки декларанта

Декларант:

4.1. Здійснює оформлення вантажних митних декларацій різних типів на перевезення вантажів у міжнародних сполученнях.

4.2. Робить перевірку правильності, повноти заповнення і комплектності перевізних і супровідних документів.

4.3. Виконує нарахування належних митних платежів і зборів, керуючись постановами Уряду України, наказами Державного митного комітету України й інших нормативних документів.

4.4. Вводить у встановленому обсязі інформацію в АСУ чи передає її в митний відділ.

4.5. Знімає копії з документів.

4.6. Веде оперативний облік виробничих показників, перевізної і супровідної документації.

4.7. Видає відправникам вантажу і вантажоодержувачам довідки й оперативну інформацію з питань застосування тарифів і митному оформленню перевізних і супровідних документів.

4.8. Одержує збори за зроблені послуги.

4.9. Забезпечує дотримання правил по прийому і збереженню грошових сум.

4.10. Веде оперативний облік виторгу і складає звіти за установленою формою про наявні і безготівкові надходження за звітний період.

4.11. Здає грошові суми у встановленому порядку.

4.12. Забезпечує на робочому місці пожежну безпеку.

4.13. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

  1. Права декларанта

Декларант має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

  1. Відповідальність декларанта

Декларант несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи декларанта

Режим роботи декларанта визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці

Умови оплати праці декларанта визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00