Посадова інструкція декларанта
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність декларанта.
1.2 Декларант відноситься до категорії фахівців.
1.3 Декларант призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника транспортного відділу.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
начальнику транспортного відділу |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
директору підприємства |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
‑‑‑ |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
особа, призначена у встановленому порядку |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
‑‑‑ |
- Кваліфікаційні вимоги до декларанта:
2.1. |
Освіта* |
середня (вища) професійна |
2.2. |
Досвід роботи |
без пред'явлення вимог до стажу роботи |
2.3. |
Знання |
Митний кодекс України. Накази й інструкції Державного Митного Комітету України. Вказівки, розпорядження, телетайпограми, інформаційні листи й інші керівні матеріали вищестоящих організацій по колу обов'язків. Угоди про міжнародне транспортне вантажне повідомлення. Порядок ведення звітності. Тарифні посібники. Товарну номенклатуру зовнішньоекономічної діяльності. Міжнародні правила висновку договорів закупівлі-продажу "Інкотермс" по колу обов'язків, Міжнародні правила тлумачення торгових термінів "Інкотермс". Методику визначення митної вартості. Схему відповідної транспортної мережі й основні маршрути проходження вантажів. Форми первинної документації по вантажній і комерційній роботі. Основи економіки, організації виробництва і праці. Основи трудового законодавства. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Правила і норми по охороні праці, техніці безпеки, виробничій санітарії і пожежній безпеці. |
2.4. |
Навички |
роботи зі спеціальності |
2.5. |
Додаткові вимоги |
спеціальна підготовка |
- Документи, які регламентують діяльність декларанта
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу); Положення про відділ, Посадова інструкція декларанта, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки декларанта
Декларант:
4.1. Здійснює оформлення вантажних митних декларацій різних типів на перевезення вантажів у міжнародних сполученнях.
4.2. Робить перевірку правильності, повноти заповнення і комплектності перевізних і супровідних документів.
4.3. Виконує нарахування належних митних платежів і зборів, керуючись постановами Уряду України, наказами Державного митного комітету України й інших нормативних документів.
4.4. Вводить у встановленому обсязі інформацію в АСУ чи передає її в митний відділ.
4.5. Знімає копії з документів.
4.6. Веде оперативний облік виробничих показників, перевізної і супровідної документації.
4.7. Видає відправникам вантажу і вантажоодержувачам довідки й оперативну інформацію з питань застосування тарифів і митному оформленню перевізних і супровідних документів.
4.8. Одержує збори за зроблені послуги.
4.9. Забезпечує дотримання правил по прийому і збереженню грошових сум.
4.10. Веде оперативний облік виторгу і складає звіти за установленою формою про наявні і безготівкові надходження за звітний період.
4.11. Здає грошові суми у встановленому порядку.
4.12. Забезпечує на робочому місці пожежну безпеку.
4.13. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.
- Права декларанта
Декларант має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
- Відповідальність декларанта
Декларант несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи декларанта
Режим роботи декларанта визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці
Умови оплати праці декларанта визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|