Охрана Труда

Посадова інструкція головного механіка

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність головного механіка.

1.2  Головний механік відноситься до категорії керівників.

1.3  Головний механік призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства по представленню технічного директора.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до головного механіка:

1. Документи, які  регламентують діяльність головного механіка

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (технічного директора); Положення про відділ головного механіка, Посадова інструкція головного механіка, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки головного механіка

Головний механік:

4.1. Забезпечує безперебійну і технічно правильну експлуатацію і надійну роботу устаткування, підвищення її змінності, утримання у працездатному стані на необхідному рівні точності.

4.2. Організовує розробку планів (графіків) оглядів, випробувань і профілактичних ремонтів устаткування відповідно до положень Єдиної системи планово-запобіжного ремонту, затверджує ці плани і контролює їх виконання, забезпечує технічну підготовку виробництва.

4.3. Погоджує плани (графіки) з підрядними організаціями, що залучаються для проведення ремонтів, вчасно забезпечує їх необхідною технічною документацією, бере участь у складанні титульних списків на капітальний ремонт устаткування.

4.4. Організовує роботу по обліку наявності і руху устаткування, складанню й оформленню технічної і звітної документації.

4.5. Керує розробкою нормативних матеріалів по ремонту устаткування, витраті матеріалів на ремонтно-експлуатаційні потреби, аналізом показників його використовування, складанням кошторисів на проведення ремонтів, оформленням заявок на придбання матеріалів і запасних частин, необхідних при експлуатації устаткування.

4.6. Організовує міжремонтне обслуговування, своєчасний і якісний ремонт і модернізацію устаткування, роботу по підвищенню його надійності і довговічності, технічний нагляд за станом, утриманням, ремонтом будинків і споруд, забезпечує раціональне використовування матеріалів на виконання ремонтних робіт.

4.7. Бере участь у підготовці пропозицій по атестації, раціоналізації, обліку і плануванню робочих місць, по модернізації устаткування, реконструкції, технічному переозброєнню підприємства, упровадженню засобів комплексної механізації й автоматизації технологічних процесів, охорони навколишнього середовища, у розробці планів підвищення ефективності виробництва.

4.8. Організує проведення інвентаризації виробничих основних фондів, визначає застаріле обладнання, об'єкти, що вимагають капітального ремонту, і встановлює черговість виробництва ремонтних робіт.

4.9. Бере участь в експериментальних, налагоджувальних та інших роботах по впровадженню й освоєнню нової техніки, у випробуваннях устаткування, у прийманні нового й устаткування, що вийшло з ремонту,  будівель і споруд, що реконструюються

4.10. Вивчає умови роботи устаткування, окремих вузлів і деталей.

4.11. Розробляє і здійснює заходи щодо попередження непланових зупинок устаткування, продовженню термінів служби вузлів і деталей, міжремонтних періодів, поліпшенню збереження устаткування, підвищенню надійності його в експлуатації.

4.12. Організовує на підприємстві спеціалізований ремонт, централізоване виготовлення запасних частин, вузлів і змінного устаткування.

4.13. Бере участь у вивченні причин підвищеного зносу устаткування, його простоїв, розслідуванні аварій, розробці і впровадженні заходів щодо їх ліквідації і попередження.

4.14. Керує розробкою і впровадженням заходів щодо заміни малоефективного устаткування високопродуктивним, по скороченню позапланових ремонтів і простоїв устаткування, зниженню витрат на ремонт і його утримання на основі застосування нових прогресивних методів ремонту і відновлення деталей, вузлів і механізмів.

4.15. Забезпечує контроль за якістю робіт з монтажу устаткування, раціональною витратою коштів на капітальний ремонт, за правильністю зберігання устаткування на складах, своєчасністю перевірки і пред'явлення органам, що здійснюють державний технічний нагляд, підйомних механізмів та інших об'єктів, внесення змін у паспорти на устаткування.

4.16. Вживає заходів по виявленню невикористовуваного устаткування і його реалізації, поліпшенню експлуатації діючого устаткування, організації ремонтних робіт на основі механізації праці і впровадження прогресивної технології, вдосконаленню організації праці працівників ремонтної служби.

4.17. Забезпечує дотримання правил охорони праці і техніки безпеки при проведенні ремонтних робіт.

4.18. Бере участь у розробці і впровадженні заходів щодо створення безпечних і сприятливих умов праці при експлуатації і ремонті устаткування, у розгляді раціоналізаторських пропозицій, що стосуються поліпшення роботи устаткування, дає відгуки і висновки на найбільш складні з них, а також на проекти галузевих нормативів і державних стандартів, сприяє впровадженню прийнятих раціоналізаторських пропозицій.

4.19. Організує роботу з обліку наявності і руху устаткування, складанню й оформленню технічної і звітної документації.

4.20. Бере участь у складанні заявок на придбання устаткування на умовах лізингу.

4.21. Керує працівниками відділу і підрозділами, що здійснюють ремонтне обслуговування устаткування, будівель і споруд підприємства, організовує роботу по підвищенню їх кваліфікації.

1. Права головного механіка

Головний механік має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести переписування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

1. Відповідальність головного механіка

Головний механік відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи головного механіка

Режим роботи головного механіка визначається згідно з
Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці головного механіка

Умови оплати праці головного механіка визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.