Посадова інструкція головного лікаря
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність головного лікаря.
1.2 Головний лікар відноситься до категорії керівників.
1.3 Головний лікар призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом за рішенням органа управління охорони здоров'я.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
органу управління охорони здоров'я |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
‑‑‑ |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
співробітникам установи |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
заступник головного лікаря |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
‑‑‑ |
- Кваліфікаційні вимоги до головного лікаря:
2.1. |
Освіта* |
вища професійна |
2.2. |
Досвід роботи |
не менш 5 років |
2.3. |
Знання |
Конституцію України. Закони України й інші нормативні правові акти з питань охорони здоров'я. Теоретичні основи соціальної гігієни й організації охорони здоров'я, системи керування в охороні здоров'я. Організацію планово-економічної і фінансової діяльності установ охорони здоров'я. Основи госпрозрахунку бюджетно-страхової медицини. Статистику стану здоров'я населення. Критерії і показники, що характеризують стан здоров'я населення. Порядок укладення і виконання договорів. Організацію експертизи працездатності в лікувально-профілактичних установах. Організацію соціальної і медичної реабілітації хворих. Теоретичні й організаційні основи санітарно-епідеміологічної служби. Організацію санітарної освіти, гігієнічного виховання населення і пропаганди здорового способу життя. Законодавство про працю й охорону праці України. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту. |
2.4. |
Навички |
роботи зі спеціальності |
2.5. |
Додаткові вимоги |
− |
- Документи, які регламентують діяльність головного лікаря
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства; Положення про медичну установу, Посадова інструкція головного лікаря, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки головного лікаря
Головний лікар:
4.1. Здійснює керівництво установою охорони здоров'я відповідно до чинного законодавства, що визначає діяльність органів і установ охорони здоров'я.
4.2. Представляє установу охорони здоров'я в державних, судових, страхових і арбітражних органах.
4.3. Організує роботу колективу по наданню своєчасної і якісної медичної і лікарської допомоги населенню.
4.4. Забезпечує організацію лікувально-профілактичної, адміністративно-господарської і фінансової діяльності установи.
4.5. Здійснює аналіз діяльності установи охорони здоров'я і на основі оцінки показників її роботи вживає необхідних заходів по поліпшенню форм і методів роботи установи.
4.6. Розглядає і затверджує положення про структурні підрозділи установи і посадові інструкції працівників.
4.7. Контролює виконання вимог правил внутрішнього трудового розпорядку, техніки безпеки, охорони праці, технічної експлуатації приладів, устаткування і механізмів.
- Права головного лікаря
Головний лікар має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
- Відповідальність головного лікаря
Головний лікар несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи головного лікаря
Режим роботи головного лікаря визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці головного лікаря
Умови оплати праці головного лікаря визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться рішенням органа управління охорони здоров'я.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|