Охрана Труда

Посадова інструкція власного кореспондента

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність власного кореспондента.

1.2  Власний кореспондент відноситься до категорії фахівців.

1.3  Власний кореспондент призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням головного редактора.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до власного кореспондента:

1. Документи, які регламентують діяльність власного кореспондента

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (головного редактора); Положення про редакцію, Посадова інструкція власного кореспондента, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки власного кореспондента

Власний кореспондент:

4.1. Забезпечує редакцію оперативною інформацією й іншими матеріалами, готує власні публікації.

4.2. Встановлює контакти за завданням редакції чи за власною ініціативою з державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, громадянами для одержання необхідної інформації; вчасно інформує редакцію про майбутні події.

4.3. Виїжджає на місця для висвітлення подій на визначеною редакцією території, одержує акредитації у встановлених випадках.

4.4. Виконує обов'язки представника редакції за місцем перебування кореспондентського пункту.

4.5. Готує найбільш відповідальні матеріали по закріпленим за ним напрямкам роботи.

4.6. Робить записи, у тому числі з використанням засобів аудіо- і відеотехніки, кіно- і фотозйомки, з дотриманням вимог законодавства про засоби масової інформації.

4.7. Робить перевірку вірогідності отриманої інформації, виконує інші вимоги законодавства про засоби масової інформації.

4.8. Бере участь у розробці перспективних і поточних планів редакції, розробляє пропозиції по висвітленню окремих тем, здійснює пошук нових тем.

4.9. Формує авторський актив.

4.10. Редагує авторські матеріали, забезпечує правильність цитат, що приводяться, імен, цифр і інших фактичних даних.

4.11. Складає добірки, рубрики, готує їх для друку і випускає їх відповідно до затвердженого графіка.

4.12. Узагальнює матеріали позаштатних кореспондентів, надає їм творчу допомогу.

4.13. Підготовляє обов'язковий мінімум інформації, встановлений розпорядженням головного редактора.

4.14. Доводить до відома головного редактора про можливі позови і пред'явлення інших передбачених законом вимог у зв'язку із поширенням підготовленого їм повідомлення чи матеріалу.

4.15. За завданням керівництва працює з листами, що надходять у редакцію.

4.16. Готує довідки й інші службові документи.

1. Права власного кореспондента

Власний кореспондент має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні- то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність власного кореспондента

Власний кореспондент несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи власного кореспондента

Режим роботи власного кореспондента визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці власного кореспондента визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.