Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція вихователя

Посадова інструкція вихователя

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність вихователя.

1.2  Вихователь відноситься до категорії фахівців.

1.3  Вихователь призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника освітньої установи

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

керівнику освітньої установи

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

заступнику керівника

1.4.3

Віддає розпорядження

‑‑‑

1.4.4

Працівника заміщає

особа, призначена у встановленому порядку

1.4.5

Працівник заміщає

вихователя

  1. Кваліфікаційні вимоги до вихователя:

2.1.

Освіта*

вища професійна

2.2.

Досвід роботи

від 2 до 20 років

2.3.

Знання

Конституцію України.

Закони України, постанови і рішення Уряду України й органів керування освітою з питань освіти.

Конвенцію про права дитини.

Педагогіку, психологію, вікову фізіологію і гігієну.

Основи долікарської медичної допомоги.

Теорію і методику виховної роботи.

Основи державної молодіжної політики, цивільного і трудового законодавства.

Правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту.

2.4.

Навички

роботи зі спеціальності

2.5.

Додаткові вимоги

  1. Документи, які  регламентують діяльність вихователя

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут освітньої установи, Накази і розпорядження директора освітньої установи; Положення про відділ, Посадова інструкція вихователя, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки вихователя

Вихователь:

4.1. Планує й організує життєдіяльність учнів (вихованців, дітей) і здійснює їхнє виховання.

4.2. Проводить повсякденну роботу, що забезпечує створення умов для їх соціально-психологічної реабілітації, соціальної і трудової адаптації.

4.3. Використовує різноманітні прийоми, методи і засоби навчання.

4.4. На основі вивчення індивідуальних особливостей, рекомендацій психолога планує і проводить із учнями (вихованцями, дітьми) корекційно-розвиваючу роботу (з групою чи індивідуально).

4.5. Разом з медичними працівниками забезпечує збереження і зміцнення здоров'я учнів (вихованців, дітей), проводить заходи, що сприяють їх психофізичному розвитку, відповідає за їхнє життя і здоров'я.

4.6. Організує дотримання учнями (вихованцями, дітьми) режиму дня, готування ними домашніх завдань, надає їм допомогу в навчанні, організації дозвілля й в одержанні додаткової освіти, втягуючи їх у художню і науково-технічну творчість, спортивні секції, кружки й інші об'єднання по інтересах.

4.7. Організує з урахуванням віку учнів (вихованців, дітей) роботу із самообслуговування, дотримання ними вимог охорони праці, техніки безпеки, участь у суспільно корисній праці.

4.8. Сприяє прояву інтересу в учнів (вихованців, дітей) до визначеного роду діяльності, до свідомого вибору професії, сприяє їх працевлаштуванню і подальшому навчанню.

4.9. Проводить роботу з профілактиці поводження, що відхиляється, шкідливих звичок.

4.10. Надає допомогу в організації самоуправлінських початків у діяльності колективу учнів (вихованців, дітей).

4.11. Вивчає індивідуальні здібності, інтереси і схильності учнів (вихованців, дітей), їхні сімейні обставини і житло-побутові умови.

4.12. Взаємодіє з батьками учнів (вихованців, дітей) чи особами, їх що заміняють.

4.13. Координує діяльність помічника вихователя, молодшого вихователя й інших працівників у рамках єдиного освітнього процесу.

  1. Права вихователя

Вихователь має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

  1. Відповідальність вихователя

Вихователь несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи вихователя

Режим роботи вихователя визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці

Умови оплати праці вихователя визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00