Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція взуттьовика по індивідуальному пошиттю взуття

Посадова інструкція взуттьовика по індивідуальному пошиттю взуття

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність взуттьовика по індивідуальному пошиттю взуття.

1.2  Взуттьовик по індивідуальному пошиттю взуття відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Взуттьовик по індивідуальному пошиттю взуття призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

завідувачеві виробництвом

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

‑‑‑

1.4.3

Віддає розпорядження

‑‑‑

1.4.4

Працівника заміщає

особа, призначена у встановленому порядку

1.4.5

Працівник заміщає

‑‑‑

  1. Кваліфікаційні вимоги до взуттьовика по індивідуальному пошиттю взуття:

2.1.

Освіта*

початкова професійна

2.2.

Досвід роботи

без пред'явлення вимог до стажу роботи

2.3.

Знання

правила і всі операції по пошиттю заготівель і взуття;

державні стандарти і технічні умови на матеріали, що застосовуються;

властивості і якість матеріалів, що застосовуються;

устрій і правила експлуатації устаткування;

вимоги, пропоновані до якості обробки виробів;

вказівки по безпечному стану робочого місця;

основні види відхилень від нормального технологічного режиму і методи їх усунення;

способи і прийоми безпечного виконання робіт;

правила експлуатації і прийоми регулювання технологічного устаткування, пристосувань і інструментів;

порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;

правила надання першої (долікарської) допомоги потерпілим при травмуванні, отруєнні і раптовому захворюванні;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки;

2.4.

Навички

роботи зі спеціальності

2.5.

Додаткові вимоги

---

  1. Документи, які регламентують діяльність взуттьовика по індивідуальному пошиттю взуття

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (завідувача виробництвом); Положення про підрозділ, Посадова інструкція взуттьовика по індивідуальному пошиттю взуття, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки взуттьовика по індивідуальному пошиттю взуття

4.1. Взуттьовик по індивідуальному пошиттю взуття перед початком робочого дня:

—  проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;

—  проходить інструктаж з охорони праці;

—  приймає робоче місце;

—  підготовляє робоче місце і засоби індивідуального захисту;

—  перевіряє справність устаткування, пристосувань і інструмента, огороджень, сигналізації, блокувальних і інших пристроїв, захисного заземлення, вентиляції, місцевого освітлення і т.п.;

—  одержує сировину і матеріали;

4.2. У процесі роботи взуттьовик по індивідуальному пошиттю взуття:

—  дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;

—  дотримує правила використання технологічного устаткування, пристосувань і інструментів, способи і прийоми безпечного виконання робіт;

—  негайно доводить до відома безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;

4.3.  Протягом робочого дня взуттьовик по індивідуальному пошиттю взуття:

—  виготовляє опитні зразки заготівель і взуття різних видів по індивідуальних замовленнях;

—  застосовує методи різного кріплення деталей взуття по індивідуальних замовленнях;

—  здійснює конструктивну і технологічну доробку моделей заготівель;

—  проводить експерименти по виготовленню опитних зразків взуття;

4.4.  Взуттьовик по індивідуальному пошиттю взуття наприкінці робочого дня:

—  здає невикористані сировину і матеріали;

—  здійснює прибирання робочого місця;

—  здає робоче місце.

  1. Права взуттьовика по індивідуальному пошиттю взуття

Взуттьовик по індивідуальному пошиттю взуття має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

  1. Відповідальність взуттьовика по індивідуальному пошиттю взуття

Взуттьовик по індивідуальному пошиттю взуття несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи взуттьовика по індивідуальному пошиттю взуття

Режим роботи взуттьовика по індивідуальному пошиттю взуття визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці

Умови оплати праці взуттьовика по індивідуальному пошиттю взуття визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3  Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00