Охрана Труда

Посадова інструкція оператора гранулювання мінеральної вати

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність оператора гранулювання мінеральної вати.

1.2  Оператор гранулювання мінеральної вати відноситься до категорії фахівців.

1.3  Оператор гранулювання мінеральної вати призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до оператора гранулювання мінеральної вати:

1. Документи, які  регламентують діяльність оператора гранулювання мінеральної вати

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (керівника відділу виробництва теплоізоляційних матеріалів); Положення про відділ виробництва теплоізоляційних матеріалів, Посадова інструкція оператора гранулювання мінеральної вати, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки оператора гранулювання мінеральної вати

4.1. Гранулює мінеральну вату в грануляторах неперервної дії.

4.2. Підтримує нормальний режим роботи тріпально-розпушувальних агрегатів та грануляторів, сепараторів та допоміжного устаткування.

4.3. Дотримує установлені величини насипної ваги, ступінь обкочення та розміри гранул.

4.4. Веде нагляд за роботою всього устаткування.

4.5. Усуває відхилення від нормального режиму виробництва.

1. Права оператора гранулювання мінеральної вати

Оператор гранулювання мінеральної вати має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших фахівців інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність оператора гранулювання мінеральної вати

Оператор гранулювання мінеральної вати відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи оператора гранулювання мінеральної вати

Режим роботи оператора гранулювання мінеральної вати визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці оператора гранулювання мінеральної вати визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.