Охрана Труда

Посадова інструкція заготівника льоду

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність заготівника льоду.

1.2  Заготівник льоду відноситься до категорії робітників.

1.3  Заготівник льоду призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до заготівника льоду:

1. Документи, які  регламентують діяльність заготівника льоду

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (керівника відділу вирбництва консервованої продукції); Положення про відділ виробництва консервованої продукції, Посадова інструкція заготівника льоду, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки заготівника льоду

4.1. Заготовляє штучний лід у льодоіенераторах і способом наморожування.

4.2. Заливає форми водою, установлює їх у льодогенератори і тримає в них до утворення льоду.

4.3. Виймає форми із льодогенератора, спускає їх у бак для підтавання, звільнює форми від блоків льоду.

4.4. Зважує блоки і укладає в льодосховище.

4.5. Реєструє процес у журналі.

4.6. Чистить, змащує і ремонтує устаткування.

4.7. Під час виконання робіт із заготівлі льоду способом наморожування - очищує площадки від снігу.

4.8. Подає і наливає воду за допомогою механічних пристроїв на площадки наморожування до утворення шарів льоду.

4.9. Розбиває лід на куски.

4.10. Будує нахил для стоку води.

4.11. Контролює технічний стан ізоляційного шару, відводи талої води і температуру в льодосховищі.

1. Права заготівника льоду

Заготівник льоду має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших фахівців інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність заготівника льоду

Заготівник льоду відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи заготівника льоду

Режим роботи заготівника льоду визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці заготівника льоду визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.