Охрана Труда

Посадова інструкція бухгалтера-ревізора

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність бухгалтера-ревізора.

1.2  Бухгалтер-ревізор відноситься до категорії фахівців.

1.3  Бухгалтер-ревізор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням головного бухгалтера.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до бухгалтера-ревізора:

1. Документи, які  регламентують діяльність бухгалтера-ревізора

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (головного бухгалтера); Положення про головну бухгалтерію, Посадова інструкція бухгалтера-ревізора, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки бухгалтера-ревізора

4.1. Здійснює відповідно до діючих інструкцій і положень планові і по спеціальних завданнях документальні ревізії господарсько-фінансової діяльності підприємства, а також його підрозділів, що знаходяться на самостійному балансі, по веденню бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій.

4.2. Вчасно оформляє результати ревізії і представляє їх у відповідні інстанції для вживання необхідних заходів.

4.3. Дає оперативні вказівки керівникам об'єкта, що ревізується про усунення виявлених порушень і недоліків, проведення контрольних перевірок виконаних робіт.

4.4. Контролює:

4.4.1. Вірогідність обліку основних коштів, що надходять, товарно-матеріальних цінностей і коштів, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з їх рухом.

4.4.2. Правильність витрати матеріалів, палива, електроенергії, коштів, дотримання кошторисів витрат.

4.4.3. Порядок складання звітності на основі первинних документів.

4.4.4. Організацію проведення інвентаризацій і бухгалтерського обліку в підрозділах підприємства.

4.4.5. Дотримання термінів перерахування податків і зборів і виплати заробітної плати.

4.5. Бере участь у розробці і здійсненні мір, спрямованих на підвищення ефективності використання фінансових коштів, їх економію, посилення контролю за господарсько-фінансовою діяльністю підприємства, забезпечення збереження власності підприємства і правильної організації бухгалтерського обліку.

4.6. Вживає необхідні заходи по використанню в роботі сучасних технічних засобів.

4.7. Контролює діяльність працівників підприємства з питань ведення бухгалтерського обліку і звітності.

4.8. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

1. Права бухгалтера-ревізора

Бухгалтер-ревізор має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність бухгалтера-ревізора

Бухгалтер-ревізор несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи бухгалтера-ревізора

Режим роботи бухгалтера-ревізора визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці бухгалтера-ревізора визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.