Охрана Труда

Посадова інструкція аукціоніста

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність аукціоніста.

1.2  Аукціоніст відноситься до категорії фахівців.

1.3  Аукціоніст призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника відділу по зв'язках із громадськістю.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до аукціонника:

1. Документи, які  регламентують діяльність аукціоніста

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу по зв'язках із громадськістю, комерційного директора); Положення про відділ по зв'язках із громадськістю, Посадова інструкція аукціоніста, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

.

1. Посадові обов'язки аукціоніста

Аукціоніст:

4.1. Бере участь у визначенні якості й оцінці вартості рухомого і нерухомого майна, що представляється на аукціонні торги для продажу товару (особистого домашнього майна, автомобілів, творів мистецтва, ювелірних виробів, дорогоцінного каміння, а також акцій, сировини, промислового устаткування, домашньої худоби і т.п.), продає з аукціону товари від імені клієнта чи підприємств, установ, організацій різних форм власності.

4.2. Веде процедуру аукціонних торгів особистих форм власності.

4.3. Веде процедуру аукціонних торгів, установлюючи зростаючу ціну продажу.

4.4. Вивчає кон'юнктуру ринку, попит на рухоме і нерухоме майно.

4.5. Бере участь у проведенні заставних аукціонів, інвестиційних конкурсів, експертизи товарів, що надходять на аукціонні торги.

4.6. Консультує фізичних і юридичних осіб з питань, що входять у його компетенцію.

4.7. Бере участь в обговоренні порядку й умов продажу.

4.8. Оформляє документи, у тому числі фінансові, і встановлену звітність.

1. Права аукціоніста

Аукціоніст має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність аукціоніст

Аукціоніст несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи аукціоніста

Режим роботи аукціоніста визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці аукціоніста визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.