Охрана Труда

Посадова інструкція архітектора

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність архітектора.

1.2  Архітектор відноситься до категорії фахівців.

1.3  Архітектор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1	Пряме підпорядкування	начальнику будівельного відділу
1.4.2.	Додаткове підпорядкування	‑‑‑
1.4.3	Віддає розпорядження	‑‑‑
1.4.4	Працівника заміщає	особа, призначена у встановленому порядку
1.4.5	Працівник заміщає	‑‑‑

1. Кваліфікаційні вимоги до архітектора:

2.1.	Освіта*	Середня професійна
2.2.	Досвід роботи	Без пред'явлення вимог до стажу роботи*
2.3.	Знання	Методи проектування і проведення техніко-економічних розрахунків. Технічні, художні, економічні, екологічні, соціальні й інші вимоги, пропоновані до об'єктів, що проектуються. Специфіку регіональних і місцевих природних, економічних, екологічних, соціальних і інших умов реалізації містобудівних і архітектурних рішень. Види і властивості будівельних матеріалів і конструкцій. Вимоги охорони навколишнього середовища. Передовий вітчизняний і закордонний досвід проектування і будівництва. Постанови, розпорядження, накази вищестоящих і інших органів, методичні, нормативні і керівні матеріали по проектуванню, будівництву й експлуатації об'єктів. Стандарти, технічні умови й інші вимоги до розробки й оформлення проектно-кошторисної документації. Технологію будівництва. Технічні засоби проектування і будівництва. Основи економіки, організації праці, виробництва і керування. Законодавство про працю. Правила і норми охорони праці.
2.4.	Навички	роботи зі спеціальності
2.5.	Додаткові вимоги	---

*На посаду

- архітектора III категорії - особа, що має вищу професійну освіту і досвід роботи в проектних організаціях;

- архітектора II категорії - особа, що має вищу професійну освіту і стаж роботи на архітектурних посадах, що займаються фахівцями з вищою професійною освітою, не менш 2 років;

- архітектора I категорії - особа, що має вищу професійну освіту і стаж роботи на посаді архітектора II категорії не менш 2 років.

1. Документи, які регламентують діяльність архітектора

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника будівельного відділу); Положення про будівельний відділ, Посадова інструкція архітектора, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки архітектора

Архітектор:

4.1. На основі новітніх досягнень вітчизняного і закордонного містобудування, архітектурної науки, практики з використанням засобів автоматизації проектування розробляє містобудівні рішення й архітектурно-будівельну частину проектів.

4.2. Бере участь у підготовці технічних завдань на розробку містобудівних і архітектурних рішень.

4.3. Погоджує прийняті рішення з проектними розробками інших розділів (частин) проекту.

4.4. Забезпечує відповідність розроблювальних містобудівних і архітектурних рішень діючим нормативам, вимогам охорони навколишнього середовища й екологічних стандартів.

4.5. Здійснює авторський нагляд за будівництвом об'єктів, що проектуються.

4.6. Бере участь в аналізі й узагальненні досвіду розробки і реалізації в будівництві архітектурно-містобудівних рішень.

4.7. Підготовляє відклики на раціоналізаторські пропозиції і винаходи, проекти нормативних матеріалів по проектуванню і будівництву, що стосуються архітектурних рішень.

4.8. Бере участь у роботі семінарів і конференцій.

1. Права архітектора

Архітектор має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність архітектора

Архітектор несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи архітектора

Режим роботи архітектора визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці архітектора визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу
		(підпис)	(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
Начальник юридичного відділу
(підпис)	(прізвище, ініціали)
00.00.0000
З інструкцією ознайомлений:
		(підпис)	(прізвище, ініціали)
		00.00.00

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність архітектора.

1.2  Архітектор відноситься до категорії фахівців.

1.3  Архітектор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1	Пряме підпорядкування	начальнику будівельного відділу
1.4.2.	Додаткове підпорядкування	‑‑‑
1.4.3	Віддає розпорядження	‑‑‑
1.4.4	Працівника заміщає	особа, призначена у встановленому порядку
1.4.5	Працівник заміщає	‑‑‑

1. Кваліфікаційні вимоги до архітектора:

2.1.	Освіта*	Середня професійна
2.2.	Досвід роботи	Без пред'явлення вимог до стажу роботи*
2.3.	Знання	Методи проектування і проведення техніко-економічних розрахунків. Технічні, художні, економічні, екологічні, соціальні й інші вимоги, пропоновані до об'єктів, що проектуються. Специфіку регіональних і місцевих природних, економічних, екологічних, соціальних і інших умов реалізації містобудівних і архітектурних рішень. Види і властивості будівельних матеріалів і конструкцій. Вимоги охорони навколишнього середовища. Передовий вітчизняний і закордонний досвід проектування і будівництва. Постанови, розпорядження, накази вищестоящих і інших органів, методичні, нормативні і керівні матеріали по проектуванню, будівництву й експлуатації об'єктів. Стандарти, технічні умови й інші вимоги до розробки й оформлення проектно-кошторисної документації. Технологію будівництва. Технічні засоби проектування і будівництва. Основи економіки, організації праці, виробництва і керування. Законодавство про працю. Правила і норми охорони праці.
2.4.	Навички	роботи зі спеціальності
2.5.	Додаткові вимоги	---

*На посаду

- архітектора III категорії - особа, що має вищу професійну освіту і досвід роботи в проектних організаціях;

- архітектора II категорії - особа, що має вищу професійну освіту і стаж роботи на архітектурних посадах, що займаються фахівцями з вищою професійною освітою, не менш 2 років;

- архітектора I категорії - особа, що має вищу професійну освіту і стаж роботи на посаді архітектора II категорії не менш 2 років.

1. Документи, які регламентують діяльність архітектора

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника будівельного відділу); Положення про будівельний відділ, Посадова інструкція архітектора, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки архітектора

Архітектор:

4.1. На основі новітніх досягнень вітчизняного і закордонного містобудування, архітектурної науки, практики з використанням засобів автоматизації проектування розробляє містобудівні рішення й архітектурно-будівельну частину проектів.

4.2. Бере участь у підготовці технічних завдань на розробку містобудівних і архітектурних рішень.

4.3. Погоджує прийняті рішення з проектними розробками інших розділів (частин) проекту.

4.4. Забезпечує відповідність розроблювальних містобудівних і архітектурних рішень діючим нормативам, вимогам охорони навколишнього середовища й екологічних стандартів.

4.5. Здійснює авторський нагляд за будівництвом об'єктів, що проектуються.

4.6. Бере участь в аналізі й узагальненні досвіду розробки і реалізації в будівництві архітектурно-містобудівних рішень.

4.7. Підготовляє відклики на раціоналізаторські пропозиції і винаходи, проекти нормативних матеріалів по проектуванню і будівництву, що стосуються архітектурних рішень.

4.8. Бере участь у роботі семінарів і конференцій.

1. Права архітектора

Архітектор має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність архітектора

Архітектор несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи архітектора

Режим роботи архітектора визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці архітектора визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу
		(підпис)	(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
Начальник юридичного відділу
(підпис)	(прізвище, ініціали)
00.00.0000
З інструкцією ознайомлений:
		(підпис)	(прізвище, ініціали)
		00.00.00