Посадова інструкція начальника зміни
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Дана посадова інструкція (далі – інструкція) визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність начальника зміни.
1.2. Інструкція розроблена на підставі Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників – Випуск 1. Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності, затвердженого наказом Мінпраці України від 16.02.1998 зі змінами, затвердженими Мінпраці України 26.02.1999, 15.04.1999, 10.12.1999, 14.02.2000, 23.05.2000, 12.12.2000 з урахуванням вимог Закону України “Про охорону праці” (нова редакція від 21.11.2002 № 229-IV), згідно зі статтею 13 якого у посадових інструкціях повинні бути визначені обов’язки з питань охорони праці, права та відповідальність посадових осіб за виконання покладених на них функцій.
1.3. Начальник зміни призначається на посаду і звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку за наказом директора.
1.4. Начальник зміни підпорядковується безпосередньо начальнику структурного підрозділу.
1.5. Кваліфікаційні вимоги.
Повна або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (спеціаліст, бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи з оперативного управління виробництвом за професією не менше 2 років.
1.6. Начальник зміни повинен знати:
1.6.1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з оперативного управління виробництвом.
1.6.2. Технічні вимоги до продукції, що випускається підприємством.
1.6.3. Технологію виробництва.
1.6.4. Виробниче устаткування цеху та правила його технічної експлуатації.
1.6.5. Системи і методи обліку процесу виробництва.
1.6.6. Основи економіки, організації праці, виробництва та управління.
1.6.7. Техніко-економічне та оперативно-виробниче планування.
1.6.8. Методи господарського розрахунку.
1.6.9. Чинні положення з оплати праці та форми матеріального стимулювання.
1.6.10. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
1.6.11. Правила охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки під час виконання робіт в підрозділі.
2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ
2.1. Функціональні обов'язки начальника зміни визначені на основі кваліфікаційної характеристики за даною посадою.
2.2. Начальник зміни:
2.2.1. Забезпечує виконання змінних виробничих завдань дільницями та бригадами структурного підрозділу, додержання встановленої технології виробництва виробів, виконання робіт (послуг), ритмічний випуск продукції високої якості.
2.2.2. Організує своєчасну підготовку виробництва, повне завантаження та безперервну роботу устаткування.
2.2.3. Здійснює оперативний контроль за забезпеченням матеріальними та енергетичними ресурсами, технічно правильною експлуатацією устаткування та інших основних засобів, раціональними витратами сировини, палива, матеріалів, виявляє, запобігає та усуває причини порушень процесу виробництва.
2.2.4. Проводить роботу з пошуку та організації використання додаткових виробничих резервів підвищення продуктивності праці, зниження трудомісткості та собівартості продукції.
2.2.5. Бере участь у роботі з оперативного планування виробництва, поліпшення нормування, атестації та раціоналізації робочих місць, розповсюдження передових прийомів праці, зниження трудових витрат.
2.2.6. Аналізує результати виробничої діяльності підрозділу підприємства за зміну, причини, що викликають простої устаткування і зниження якості виробів (робіт, послуг), бере участь у розробленні та впровадженні заходів щодо усунення виявлених недоліків.
2.2.7. Організує оперативний облік просування продукції за робочими місцями, виконання виробничих завдань.
2.2.8. Забезпечує правильну організацію і безпечне ведення робіт, безпечну експлуатацію, технічне обслуговування і ремонт устаткування, механізмів, інструменту, контрольно-вимірювальних приладів і засобів захисту, а також утримання робочих місць у належному стані.
2.2.9. Забезпечує раціональне і безпечне розміщення матеріалів, запасних частин, деталей, інструментів, пристроїв на робочих місцях, їх зберігання, не допускає нагромаджування, мотлоху в проходах і проїздах.
2.2.10. Керує роботами підвищеної небезпеки за розробленими планами або за нарядами-допусками і не допускає виконання цих робіт без оформлення відповідних документів.
2.2.11. Забезпечує дотримання робітниками трудової і виробничої дисципліни, правил і інструкцій з безпечного ведення робіт, технологічних режимів і регламентів, забезпечує застосування безпечних методів праці. Не допускає роботи на несправному устаткуванні і застосування несправних інструментів, пристроїв та ін. Вживає заходи щодо припинення робіт у випадку загрози здоров'ю і життю працівників. Не допускає до роботи осіб з ознаками алкогольного або наркотичного сп’яніння. Контролює стан здоров’я та самопочуття працівників; не допускає до роботи працівників, які мають скарги на стан здоров’я.
2.2.12. Приймає участь у протиаварійних тренуваннях персоналу згідно з планом локалізації і ліквідації аварійних ситуацій і аварій.
2.2.13. Виконує приписи органів державного нагляду, представників відомчого нагляду, розпорядження та вказівки керівництва підприємства.
2.2.14. Здійснює контроль забезпеченості працівників спецодягом, спецвзуттям, іншими засобів індивідуального захисту (далі – ЗІЗ), а також контроль за правильним застосуванням цих засобів. Не допускає робітника до роботи без наявності відповідних спецодягу, спецвзуття, інших ЗІЗ, запобіжних пристосувань та огорож.
2.2.15. Перевіряє відповідність термінів освідоцтва пристроїв до вантажопідіймальних механізмів, посудин, що працюють під тиском, діелектричних захисних засобів тощо, а також наявність посвідчень на право ведення робіт підвищеної небезпеки.
2.2.16. Контролює стан умов праці. Регулярно (у встановлені терміни) перевіряє стан робочих місць, правильність експлуатації устаткування, механізмів, пристроїв та інструменту.
2.2.17. Розглядає на зборах робітників стан умов праці на робочих місцях. Аналізує результати перевірок робочих місць, огляду устаткування і механізмів, розбирає виявлені порушення і недоліки, доводить до відому робітників зміст наказів і розпоряджень з охорони праці, обставини і причини нещасних випадків.
2.2.18. Приймає участь у роботі з пропаганди охорони праці.
2.2.21. Збирає і узагальнює зауваження і пропозиції робітників з питань охорони праці і передає їх керівництву структурного підрозділу.
2.2.22. Забезпечує виконання у встановлені терміни запланованих заходів з забезпечення безпечних умов праці, ліквідує виявлені порушення і недоліки.
2.2.23. Інформує у встановлені терміни керівництво цеху про стан умов праці на об'єктах, про проведені заходи щодо поліпшення охорони і умов праці, про виконання наказів і розпоряджень.
2.2.24. Проводить у встановлені терміни інструктажі з робітниками з безпечних методів праці з відповідним оформленням у журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці. При видачі робітникам завдання на виконання робіт з небезпечними умовами праці (робота за нарядом-допуском) проводить з ними спеціальний інструктаж з відповідними записами у наряді-допуску.
2.2.25. Приймає участь у розробленні і своєчасному перегляді інструкцій з охорони праці за професіями та видами робіт, вносить керівництву цеху пропозиції про зміни і доповнення до інструкцій.
2.2.26. Виконує постійний контроль за стажуванням нових робітників. По закінченні стажування під час співбесіди перевіряє засвоєння робітниками безпечних прийомів роботи і знання інструкцій. За необхідністю роз'яснює робітникам вимоги правил і інструкцій з показом правильних прийомів роботи.
2.2.27. Бере участь у перевірці знань з охорони праці робітників.
2.2.28. При нещасному випадку організує надання долікарської допомоги потерпілому і направляє його до медичної установи; негайно повідомляє керівництво структурного підрозділу і профспілкового комітету про нещасний випадок, що стався; вживає заходи щодо зберігання обстановки на робочому місці і стану устаткування таким, якими вони були на момент нещасного випадку або аварії (якщо це не погрожує життю і здоров'ю оточуючих робітників і не викликає аварії).
2.2.29. Здійснює передбачені в актах розслідування нещасних випадків заходи і про їх виконання докладає начальника структурного підрозділу.
2.2.30. Здійснює контроль за станом охорони праці першого ступеню.
2.2.31. Організовує негайний виклик:
- пожежної охорони у разі виникнення загорання;
- газорятувальної служби у разі раптового виходу (прориву) газів і пари;
- “швидкої допомоги” під час нещасних випадків, опіків, отруєнь працівників.
3. ПРАВА
3.1. Начальник зміни має право:
а) зупиняти роботу технічно несправного, із закінченим терміном служби і випробування обладнання, інвентарю та інструменту;
б) давати вказівки на припинення робіт у випадках порушення правил безпечної експлуатації обладнання, створення загрози життю і здоров'ю працівників;
в) відстороняти від роботи робітників, які порушують правила охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки;
г) відстороняти від роботи робітників, які знаходяться в стані алкогольного або наркотичного сп’яніння;
д) надавати директору підприємства пропозиції щодо притягнення до відповідальності зловмисних порушників правил охорони праці, а також заохочення працівників, які сприяють покращенню стану охорони праці на виробництві.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
4.1. Несе відповідальність за виконання покладених на нього цією інструкцією обов'язків.
4.2. Несе відповідальність за своєчасне, повне та якісне виконання змінних виробничих завдань.
4.3. Несе персональну відповідальність за створення безпечних і здорових умов праці на робочих місцях персоналу зміни, реалізацію комплексних заходів щодо поліпшення умов і безпеки праці за напрямом своєї діяльності.
4.4. За порушення законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці, створення перешкод у діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці, а також представників профспілок, їх організацій та об'єднань начальник зміни може притягатися до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно з законом.
5. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ
5.1. В своїй роботі підпорядковується начальнику структурного підрозділу підприємства.
5.2. Керує персоналом зміни.
5.3. Координує діяльність бригад та дільниць.
5.4. З питань охорони праці начальник зміни організовує та контролює виконання приписів та вимог органів державного нагляду за охороною праці, служби охорони праці підприємства в структурному підрозділі.
УЗГОДЖЕНО:
Начальник (спеціаліст) служби
охорони праці підприємства ________ ___________________
(підпис) (розшифровка підпису)
Юрисконсульт ________ ___________________
(підпис) (розшифровка підпису)
Посадову інструкцію отримав ________ _________________
(підпис) (розшифровка підпису)