Положення про виробничу лабораторію
- 1. Загальні положення виробничої лабораторії
1.1. Виробнича лабораторія є самостійним структурним підрозділом підприємства.
1.2. Виробнича лабораторія створюється і ліквідується наказом директора підприємства.
1.3. Виробнича лабораторія підпорядковується безпосередньо технічному директору підприємства.
1.4. Керівництво виробничої лабораторії:
1.4.1. Виробничу лабораторію очолює начальник виробничої лабораторії, призначуваний на посаду наказом директора підприємства за наданням технічного директора.
1.4.2 Начальник виробничої лабораторії має ____ заступника (ів).
1.4.3 Обов'язки заступника(ів) визначаються (розподіляються) начальником виробничої лабораторії.
1.4.4. Заступник(и) і керівники структурних підрозділів у складі виробничої лабораторії, інші працівники відділу призначаються на посади і звільняються з посад наказом директора підприємства за наданням начальника виробничої лабораторії.
- 2. Структура виробничої лабораторії
2.1. Склад і штатну кількість виробничої лабораторії затверджує директор підприємства виходячи з умов і особливостей діяльності підприємства за наданням технічного директора і начальника виробничої лабораторії і за узгодженням з
|
(відділом кадрів; відділом організації й оплати праці)
|
2.2. До складу відділу входять
|
(структурні підрозділи, групи фахівців і ін.) |
2.3. Начальник виробничої лабораторії розподіляє обов'язки між співробітниками лабораторії і затверджує їхні посадові інструкції.
- 3. Задачі і функції підрозділу
№ |
Задачі |
Функції |
3.1 |
Проведення науково-дослідних і експериментальних робіт.
|
Організація науково-дослідних і експериментальних робіт відповідно до перспектив розвитку і науково-технічної політики підприємства. Проведення науково-дослідних робіт з опанування новими видами виробів, застосування нових матеріалів у спроектованих видах продукції, ощадливої витрати матеріально-сировинних ресурсів. Розробка пропозицій по технологічних змінах конструкцій виробів. Організація лабораторного контролю якості матеріалів, що надходять у виробництво, сировини, напівфабрикатів, а також готової продукції з метою визначення відповідності їх діючим виробничим стандартам і технічним умовам, екологічним стандартам. Аналіз і систематизація отриманих даних, ведення лабораторних журналів. Висновок з договорів на виконання робіт зі сторонніми організаціями. Дослідження причин виникнення браку. Організація консультацій за рішенням окремих профілактичних питань. Економічне обґрунтування необхідності відновлення парку устаткування виробничої лабораторії. |
3.2 |
Впровадження у виробництво прогресивних технологій. |
Розробка методик та інструкцій з поточного контролю виробництва, у тому числі по експрес-аналізах на робочих місцях. Розробка тематичних планів науково-дослідних робіт. Розробка нових методів визначення якості продукції, оцінки якості матеріалів. Проведення експериментів за заявками структурних підрозділів підприємства. Складання заявок відповідним структурним підрозділам підприємства на матеріали і комплектуючі вироби. Координація діяльності між структурними підрозділами відділу. |
3.3 |
Контроль за технологічною дисципліною.
|
Контроль за станом і роботою контрольно-вимірювальної апаратури, надання її на періодичну державну перевірку. Забезпечення контролю за технологічною дисципліною в цехах. Здійснення контролю за дотриманням технології обслуговування устаткування. Контроль за дотриманням умов збереження ремонтних і видаткових матеріалів. |
3.4 |
Економія коштів підприємства за рахунок раціоналізації роботи всіх структурних підрозділів виробничої лабораторії. |
Участь у загальному плануванні діяльності підприємства. Участь в атестації і сертифікації продукції підприємства. Організація взаємодії з науково-дослідними інститутами, організаціями. Вивчення іноземного та вітчизняного досвіду науково-дослідної й експериментаторської діяльності.
|
- Регламентуючі документи
4.1. Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти.
4.2. Внутрішні документи:
Стандарти ЦО, Устав підприємства, Положення про підрозділ, Посадова інструкція, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
5. Взаємодія виробничої лабораторії з іншими підрозділами
Для виконання функцій і реалізації прав, передбачених дійсним положенням, виробнича лабораторія взаємодіє:
№ |
Підрозділ |
Одержання |
Надання |
5.1 |
З відділом головного конструктора |
- креслень виробів; - технічної документації на узгодження; - специфікацій деталей; - технічних умов; - іншої технічної документації по запиту виробничої лабораторії; - ... |
- експериментальних висновків по конструкціях; - узгодження окремих профілактичних операцій; - пропозицій по технологічних питаннях; - технологічної документації; - консультацій по інших технічних питаннях; |
5.2 |
З відділом стандартизації
|
- стандартів; - інструкцій; - технічних умов; - висновків по технічній документації щодо дотримання діючого законодавства про стандартизацію; - планів робіт зі стандартизації, нормалізації, уніфікації; - інформації про переведення підприємства на нові стандарти; - повідомлень про зміни і доповнення стандартів і ТУ; |
- технічної документації виробничої лабораторії; - пропозицій по проведенню робіт зі стандартизації; - пропозицій по перекладу підприємства на нові стандарти; - інформації про порушення стандартів і технічних умов; - ...
|
5.3 |
З інструментальним відділом |
- висновків про можливість застосування того чи іншого інструмента; - консультацій по застосуванню експериментального інструмента; - оснащення відділу відповідним ремонтним устаткуванням; - ...
|
- заявок на експертну оцінку можливості застосування конкретного інструмента в діяльності виробничої лабораторії; - заявок на оснащення інструментом виробничої лабораторії; - звітів про використання інструмента в роботі виробничої лабораторії; - заявок на розробку нового інструмента; |
5.4 |
З цехами основного виробництва |
- звітів про дотримання технологічної дисципліни; - пропозицій по удосконаленню технології виробництва; - ...
|
- вказівок щодо внесення змін у правила технологічної дисципліни; - експертної оцінки пропозицій; - консультацій по застосуванню технологій виробництва; |
5.5 |
З виробничо-диспетчерським відділом |
- оперативних розпоряджень по координації діяльності виробничої лабораторії з іншими структурними підрозділами підприємства; - інформації від інших підрозділів, прямо не пов'язаних з виробничою лабораторією; |
- планів проведення робіт; - проектів введення нової технологічної дисципліни; - копій звітів про виконання робіт; - ...
|
5.6 |
З відділом патентної і винахідницької роботи |
- заявок на експертну оцінку раціоналізаторських пропозицій і винаходів; - планів по впровадженню раціоналізаторських пропозицій і винаходів; - допомоги у вирішенні поставлених задач; |
- висновків по раціоналізаторських пропозиціях і винаходах; - допомоги в технологічному рішенні окремих питань; - можливості фахової перевірки винаходів; - ... |
5.7 |
З відділом охорони праці |
- інформації про вимоги трудового законодавства про охорону праці; - висновків за технологією проведення робіт у лабораторіях щодо дотримання норм техніки безпеки; |
- інформації про дотримання трудового законодавства; - заявок на висновки за технологією проведення робіт у лабораторіях на предмет виконання правил техніки безпеки; |
5.8 |
З відділом технічної інформації |
- технічної документації з окремих питань; - технічної літератури; - заявок на копії технічної документації виробничої лабораторії; - консультацій по суміжних проблемах; - ... |
- копій технічної документації виробничої лабораторії; - оригінальних документів для реєстрації, обліку і збереження; - заявок на оформлення, копіювання і розсилання документації; - заявок на технічну літературу; |
5.9 |
З відділом організації й оплати праці |
- консультацій по трудовому законодавству; - затвердженого штатного розкладу; - завдань по зниженню трудомісткості виробництва; |
- проекту штатного розкладу; - звітів про виконання розпоряджень по зниженню трудовитрат; - ...
|
5.10 |
З планово-економічним відділом |
- планів виробництва продукції по номенклатурі; - вказівок з економії коштів; - оцінок економічної ефективності діяльності виробничої лабораторії; |
- планів впровадження нової технологічної дисципліни; - відомостей для економічного аналізу діяльності виробничої лабораторії; - інших матеріалів по запиту планово-економічного відділу;
|
- Права виробничої лабораторії
6.1. Виробнича лабораторія має право:
6.1.1. Давати вказівки структурним підрозділам по дотриманню виробничої дисципліни.
6.1.2. Розробляти і випускати інструкції з обов'язкового проведення аналізів і випробувань.
6.1.3. Вимагати від начальників виробничих і технічних підрозділів:
- виконання розпоряджень по технологічній дисципліні;
- своєчасного надання відомостей про технологічні дефекти;
6.1.4. Контролювати роботу лабораторій.
6.1.5. Брати участь у розробці технічних умов, інструкцій.
6.1.6. Залучати до участі в розробках і консультаціях інші структурні підрозділи підприємства.
6.2. Начальник виробничої лабораторії також має право:
6.2.1. Надавати керівництву підприємства пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, і про накладення стягнень на працівників-порушників технологічної, виробничої і трудової дисципліни.
- Відповідальність виробничої лабораторії
7.1. Відповідальність за якість і своєчасність виконання функцій виробничою лабораторією несе начальник.
7.2. На начальника виробничої лабораторії покладається персональна відповідальність за:
7.2.1. Дотримання діючого законодавства в процесі керівництва лабораторією.
7.2.2. Складання, затвердження і представлення достовірної інформації про технологічну дисципліну.
7.2.3. Своєчасне і якісне виконання наказів керівництва.
7.3. Відповідальність працівників виробничої лабораторії встановлюється відповідними посадовими інструкціями.
- Заключні положення
8.1. При виявленні невідповідності якого-небудь пункту положення реальному стану справ у виробничій лабораторії керівником відділу, співробітником або іншою особою необхідно звернутися в
|
(службу персоналу, відділ кадрів, експертну комісію з положень і посадових інструкцій і т.д.) |
із заявкою на внесення змін і доповнень у положення. (Форму заявки надано в Додатку 1).
8.2. Внесена пропозиція розглядається підрозділом, зазначеним у п. 8.1. цього положення, протягом одного місяця від дня подачі заявки.
За результатами розгляду виноситься рішення:
- прийняти зміни чи доповнення,
- відправити на доопрацювання (із зазначенням терміну доопрацювання і виконавця),
- відмовити у прийнятті внесеної пропозиції (у цьому випадку заявнику надсилається обґрунтована відмова в письмовому вигляді).
8.3. Внесення змін і доповнень у положення затверджується
|
(технічним директором, заступником генерального директора, генеральним директором і т.д.) |
за наданням
|
(менеджера з персоналу, начальника відділу кадрів, керівника експертної комісії з Положень і посадових інструкцій і т.д.) |
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.2000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|