Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Положення про відділ стандартизації

Положення про відділ стандартизації

  1. 1. Загальні положення відділу стандартизації

1.1. Відділ стандартизації є самостійним структурним підрозділом підприємства.

1.2. Відділ створюється і ліквідується наказом директора підприємства.

1.3. Відділ підпорядковується безпосередньо технічному директору.

1.4. Керівництво відділу стандартизації:

1.4.1. Відділ очолює начальник відділу стандартизації, призначуваний на посаду наказом директора підприємства за наданням технічного директора.

1.4.2 Начальник відділу стандартизації має ____ заступника (ів).

1.4.3 Обов'язки заступника (ів) визначаються (розподіляються) начальником відділу стандартизації.

1.4.4. Заступник(и) і керівники структурних підрозділів  у складі відділу стандартизації, інші працівники відділу призначаються на посади і звільняються з посад наказом директора підприємства за наданням начальника відділу стандартизації.

  1. 2. Структура відділу стандартизації

2.1. Структуру і штатну кількість відділу стандартизації затверджує директор підприємства виходячи з умов і особливостей діяльності підприємства за наданням технічного директора і начальника відділу стандартизації і за узгодженням з

(відділом кадрів; відділом організації й оплати праці)

2.2. До складу відділу входять

(структурні підрозділи, групи фахівців і ін.)

2.3. Начальник відділу стандартизації розподіляє обов'язки між співробітниками відділу і затверджує їхні посадові інструкції.

  1. 3. Задачі і функції відділу стандартизації

Задачі

Функції

3.1

Забезпечення єдності застосовував-них на підприємстві стандартів.

Проведення експертизи проектів виробів по оцінці рівня їхньої стандартизації й уніфікації.

Перегляд  чи скасування застарілих документів по стандартизації.

Контроль за виготовленням і  випробуванням дослідних зразків стандартизованих і уніфікованих виробів, деталей.

Контроль за виконанням підрозділами підприємства завдань по стандартизації і підготовці до проведення сертифікації продукції і послуг.

Оцінка проектів і нормативно-технічної документації сторонніх організацій.

Забезпечення підрозділів підприємства документацією по стандартизації і сертифікації, інформацією про наявність стандартів,  їхню зміну й анулювання.

3.2

Впрова-дження еталонів і державних стандартних зразків, технічних умов, інструкцій.

Розробка нових і перегляд діючих стандартів, технічних умов і інших документів по стандартизації і сертифікації.

Упровадження нових прогресивних стандартів на продукцію, що випускається, і розроблювані на підприємстві проекти.

Вивчення й аналіз технічного рівня продукції, що випускається підприємством, і результатів експлуатації стандартизованих і уніфікованих деталей і окремих елементів.

Упровадження прогресивних форм, методів і систем стандартизації.

3.3

Організа-ція робіт із сертифікації.

Систематичні перевірки застосовуваних на підприємстві стандартів, технічних умов і інших документів по стандартизації і сертифікації.

Підготовка матеріалів для визначення економічної ефективності заходів щодо стандартизації і сертифікації, по впровадженню на підприємстві затверджених стандартів, технічних умов і інших документів по стандартизації і сертифікації.

Розробка і проведення заходів щодо підготовки продукції до державної атестації і сертифікації.

Проведення консультацій для фахівців підприємства з питань стандартизації і сертифікації.

Ведення обліку і звітності по стандартизації на підприємстві.

3.4

Підвищення якості і конкуренто-здатності продукції і послуг методами стандартизації.

Планування робіт зі стандартизації й уніфікації.

Складання технічних завдань на підготовку проектів стандартів, заявок на проведення сертифікації.

Участь у дослідно-конструкторських і експериментальних роботах, необхідних для розробки стандартів.

Облік і аналіз стандартів і застосування стандартизованих і уніфікованих деталей і окремих елементів.

Аналіз і вивчення вітчизняного та іноземного досвіду в області стандартизації і сертифікації.

3.5

Нормалізаційний контроль за технічною документа-цією на підприємстві.

Участь у підготовці пропозицій про необхідність змін затверджуваних на підприємстві стандартів і технічних умов, змін у технічній документації.

Надання необхідної методичної допомоги структурним підрозділам по розробці і застосуванню стандартів, технічних умов і інших документів по стандартизації і сертифікації.

Контроль за правильністю ведення бібліотеки стандартів, збереження контрольних екземплярів документів по стандартизації, своєчасністю внесення змін у стандарти і вилучення скасованої документації.

  1. 4. Регламентуючі документи

4.1  Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти.

4.2. Внутрішні документи:

Стандарти ЦО, Устав підприємства, Положення про підрозділ, Посадова інструкція, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5. Взаємодія відділу стандартизації з іншими підрозділами

Для виконання функцій і реалізації прав, передбачених дійсним положенням, відділ стандартизації взаємодіє:

Підрозділ

Одержання

Надання

5.1

З відділом головного конструктора і відділом головного технолога

креслень виробів;

- технічної документації на узгодження;

- специфікацій деталей;

- проектів нових технологій виробництва продукції;

- звітів по підготовці виробництва до переходу на нові стандарти;

- іншої технічної документації по запиту відділу стандартизації

діючих державних і галузевих стандартів;

- висновків по кресленнях, інструкціям;

- проектів стандартів, технічних умов для розгляду і наукового редагування технічними фахівцями;

- проектів планів про переведення підприємства на нові стандарти;

- консультацій з питань стандартизації;

5.2

З відділом контролю якості

пропозицій і зауважень по наданій документації;

- інформації про порушення стандартів і технічних умов

стандартів;

- інструкцій;

- технічних умов;

- іншої технічної документації по визначенню якості продукції

5.3

З цехами основного виробництва

звітів про дотримання вимог стандартів і технічних умов

указівок про застосування стандартів;

- консультацій по застосуванню стандартів;

5.4

З виробничою лабораторією

документації виробничої лабораторії;

- пропозицій по проведенню робіт зі стандартизації;

- пропозицій по переведення підприємства на нові стандарти;

- інформації про порушення стандартів і технічних умов

стандартів;

- інструкцій;

- технічних умов;

- висновків по технічній документації щодо дотримання діючого законодавства про стандартизацію;

- планів робіт зі стандартизації, нормалізації, уніфікації;

- інформації про переведення  підприємства на нові стандарти;

- повідомлень про зміни і доповнення стандартів і ТУ

5.5

З відділом технічної інформації

технічної документації з окремих питань;

- технічної літератури;

- заявок на копії технічної документації відділу стандартизації;

- консультацій по суміжних проблемах;

копій технічної документації відділу стандартизації;

- оригінальних документів для реєстрації, обліку і збереження;

- заявок на оформлення, копіювання і розсилання документації;

- заявок на технічну літературу;

5.6

З відділом маркетингу

номенклатури обов'язкових показників продукції;

- інформації про ринок збуту;

- інформації про конкурентну продукцію;

- досліджень споживчого попиту, прогнозів його розвитку

даних про відповідність продукції стандартам і технічним умовам;

- результатів сертифікації продукції;

- основних показників якості продукції;

  1. Права відділу стандартизації

Відділ стандартизації має право:

6.1. Давати вказівки структурним підрозділам по дотриманню вимог стандартизації.

6.2. Вимагати й одержувати від структурних підрозділів підприємства матеріали, необхідні для діяльності відділу.

6.3. Вимагати від начальників усіх структурних підрозділів:

6.3.1. Виконання розпоряджень по стандартизації;

6.3.2. Своєчасного надання зведень про порушення вимог стандартів.

6.4. Перевіряти роботу структурних підрозділів підприємства в області стандартизації.

6.5. За узгодженням з директором підприємства залучати експертів і фахівців в області стандартизації для консультацій, підготовки висновків, рекомендацій і пропозицій.

6.6. Давати роз'яснення і рекомендації з питань, що входять у компетенцію відділу.

6.7. Розробляти і випускати інструкції зі стандартизації.

6.8. Проводити наради з питань стандартизації на підприємстві і брати участь у конференціях і семінарах з питань стандартизації.

6.9. Виступати у встановленому порядку від імені підприємства з питань, що відноситься до компетенції відділу у взаєминах з державними і муніципальними організаціями, а також іншими підприємствами, організаціями, установами.

  1. 7. Відповідальність відділу стандартизації

1. Відповідальність за належне і своєчасне виконання функцій відділу несе начальник відділу стандартизації.

2. На начальника відділу стандартизації покладається персональна відповідальність у випадку:

2.1. Невідповідності законодавству виданих відділом інструкцій, наказів.

2.2. Випуску стандартизації з порушенням законодавства, що призвело до ускладнення взаємин з контрагентами, зменшенню прибутку підприємства, збитку ділової репутації підприємства, а також залучення підприємства до відповідальності.

2.3. Незабезпечення чи неналежного забезпечення керівництва підприємства інформацією з питань роботи відділу стандартизації.

2.4. Несвоєчасного, а також неякісного виконання документів і доручень керівництва підприємства.

2.5. Витоку інформації, що є комерційною таємницею.

2.6. Недотримання трудового розпорядку співробітниками відділу.

3. Відповідальність співробітників відділу стандартизації встановлюється посадовими інструкціями.

  1. Заключні положення

8.1. При виявленні невідповідності якого-небудь пункту положення реальному стану справ у відділі стандартизації керівником відділу, співробітником або іншою особою необхідно звернутися в

(службу персоналу, відділ кадрів, експертну комісію з положень і посадових інструкцій тощо)

із заявкою на внесення змін і доповнень у положення. (Форму заявки надано в Додатку 1).

8.2. Внесена пропозиція розглядається  підрозділом, зазначеним у п. 8.1. цього положення, протягом одного місяця від дня подачі заявки.

За результатами розгляду виноситься рішення:

- прийняти зміни чи доповнення,

- відправити на доопрацювання (із зазначенням терміну доопрацювання і виконавця),

- відмовити у прийнятті внесеної пропозиції (у цьому випадку заявнику надсилається  обґрунтована відмова в письмовому вигляді).

8.3. Внесення змін і доповнень у положення затверджується

(технічним директором, заступником генерального директора, генеральним директором тощо)

за наданням

(менеджера з персоналу, начальника відділу кадрів, керівника експертної комісії з Положень і посадових інструкцій тощо)

Начальник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.2000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00