Охрана Труда

Должностная инструкция бухгалтера

I. Общие положения:

1. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
2. Назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя предприятия по представлению главного бухгалтера.
3. Должностной оклад  бухгалтера устанавливается согласно штатного расписания.
4. В своей деятельности руководствуется:

-         действующим законодательством Украины

-         приказами и распоряжениями генерального директора

-         директивными и методическими указаниями по бухгалтерскому учету

-         Уставом предприятия

-         Настоящей инструкцией

1. Обязан не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности предприятия.

II. Задачи и обязанности

1. Бухгалтер осуществляет бухгалтерский и финансовый учёт по принятой на предприятии форме бухгалтерского учёта с соблюдением единых методических основ бухгалтерского учёта и с учётом особенностей деятельности предприятия и технологии обработки данных.
2. Обеспечивает полное и достоверное отражение информации, содержащейся в принятых к учёту первичных документах, на счетах бухгалтерского учёта.
3. Принимает участие в проведении инвентаризации активов и обязательств, оформлении материалов, связанных с недостачей и возмещением потерь от недостачи, хищения и порче активов предприятия.
4. Обеспечивает хранение документов на протяжении установленного срока.
5. По итогам месяца заполняет и сдаёт отчёты по статистике.
6. Производит расчёты за месяц и ежеквартально по налогам и сборам:

-        Коммунальному;

-        С владельцев транспортных средств и других самоходных машин и механизмов;

-        За специальное использование водных ресурсов и сбора за использование воды для нужд гидроэнергетики;

-        За использование воды для нужд водного транспорта;

-        За геологоразведовательные работы, выполненные за счёт Государственного бюджета;

-        За использование недр для добычи полезных ископаемых, строительного сырья;

-        За использование радиочастотного ресурса Украины;

-        Налога на землю;

-        Арендная плата за землю.

III. Обязанности работника по соблюдению требований

нормативно-правовых  актов по охране труда:

1. Должен заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории предприятия.
2. Знать и выполнять требования нормативно – правовых актов по охране труда.
3. Проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

IV. Должен знать

-        Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации и ведению бухгалтерского учёта, составлению отчётности;

-        Учетную политику, систему регистров учёта, правила документооборота и технологию обработки учётной информации на предприятии;

-        План счетов бухгалтерского учёта активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций;

-        Систему и формы внутрихозяйственного (управленческого) учёта, отчётности и контроля.

-        Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

V. Права:

1. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
2. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

VI. Ответственность:

Бухгалтер несет личную ответственность за:

1. Неправильное оформление бухгалтерских и финансовых отчетов, других документов и наличие в них ошибок.
2. Несоответствие принятых им решений действующему законодательству Украины.
3. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
5. Дачу недостоверной информации о состоянии выполняемой работы.
6. Нарушения требований законов и других правовых актов по охране труда.

VII. Взаимоотношения:

Взаимодействует со всеми службами и подразделениями предприятия.

VIII. Квалификационные требования:

Наличие высшего или средне-специального образования, или специальная подготовка по установленной программе и практический стаж работы.

Руководитель структурного подразделения ________________ __  __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт                         ____________________________   __ __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)

Инженер  по охране труда       ____________________________   __ __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен:      ___________________________   __ __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)