Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Должностная инструкция обвальщика мяса 4-го разряда

Должностная инструкция обвальщика мяса 4-го разряда


1. Общие положения:

Подчиненность:

•          Обвальщик мяса 4-го разряда непосредственно подчинен...................................................

•          Обвальщик мяса 4-го разряда выполняет указания            ....................................................

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

•          Обвальщик мяса  4-го разряда замещает.................................................................................

•          Обвальщика мяса  4-го разряда замещает ...............................................................................

Прием и освобождение от должности:

Обвальщик мяса  назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

________________________________________


2. Требования к квалификации:

Должен знать:

•          сведения об анатомическом строении туш, сочленении костей скелета и расположении мышечной, жировой и соединительной тканей одного вида скота

•          нормативы выходов обвального мяса и шпика

•          правила пользования защитными приспособлениями.

________________________________________

3. Должностные обязанности:

•          Обвалка туш и частей туши одного вида скота.

•          Отделение мышечной, жировой и соединительной тканей с грудной, крестцовой кости.

•          Срезание мяса, шпика со свиных туш и полутуш.

•          Обвалка свиных голов.

Командировки:

•          как часто (% от рабочего времени):

•          куда:...................................................................................................... ________________________________________


4. Взаимодействие:

Коммуникации внутренние

(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Обвальщик мяса сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

•  Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

•  Передает информацию (какую:  кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние

(для выполнения своих обязанностей Обвальщик мяса обменивается информацией с другими организациями):

•  Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

•  Передает информацию (какую:  кому:) ................................

...............................................................................................................

________________________________________


5. Права

•          Обвальщик мяса имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

•          Обвальщик мяса имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

•          Обвальщик мяса имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

•          Обвальщик мяса имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

•          Обвальщик мяса имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

•          Обвальщик мяса имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

•          Обвальщик мяса имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

•          Обвальщик мяса имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

________________________________________


6. Ответственность

•          Обвальщик мяса несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством

•          Обвальщик мяса несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

•          При переходе на другую работу или освобождении от должности Обвальщик мяса ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

•          Обвальщик мяса несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством

•          Обвальщик мяса несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством

•          Обвальщик мяса несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

•          Обвальщик мяса несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

________________________________________


7. Показатели оценки

(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):

•          Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................

•          Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

________________________________________


8. Программа повышения квалификации

(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):

•          по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................

•          как часто............................................................................................

.............................................................................................................

________________________________________


9. Перспективы служебного роста:

......................................................................................................................

(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с

........................................................................................................................

........................................................................................................................

Руководитель структурного

подразделения:

_______________      ________________________ 00.00.00г.

(подпись)                                                фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________      ________________________ 00.00.00г.

(подпись)                                                фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________      ________________________ 00.00.00г.

(подпись)                                                фамилия, инициалы


 

Помощь специалисту