Охрана Труда

Должностная инструкция работника по перемешиванию угольных масс

1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность работника по перемешиванию угольных масс.

1.2  Работник по перемешиванию угольных масс относится к категории технических исполнителей.

1.3  Работник по перемешиванию угольных масс назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1. Квалификационные требования к работнику по перемешиванию угольных масс:

* - Для мешальщика угольных масс 3-го разряда  нужно полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование или подготовка непосредственно на производстве. Без требований к стажу работы.

1. Документы, регламентирующие деятельность работника по перемешиванию угольных масс

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (начальника отдела); Положение об отделе производства, Должностная инструкция работника по перемешиванию угольных масс, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности работника по перемешиванию угольных масс

4.1.Изготовляет заварочные массы за заданной рецептурой в смесительных агрегатах и на текущих линиях.

4.2.Готовит и дозирует материалы.

4.3.Периодически загружает и разгружает бегуны, вальцы и смесители соответственно расчету времени очередности.

4.4.Контролирует и регулирует температуру масс во время вальцовки, смешивание и уплотнение.

4.5.Определяет степень готовности массы за временем перемешивания и температурой с помощью контрольно-измерительных приборов.

4.6.Выгружает, транспортирует, упаковывает и маркирует массу.

Проявляет, отстраняет неисправности отдельных узлов оборудования.

1. Права работника по перемешиванию угольных масс

Работник по перемешиванию угольных масс имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность работника по перемешиванию угольных масс

Работник по перемешиванию угольных масс отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия труда работника по перемешиванию угольных масс

Режим работы работника по перемешиванию угольных масс определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда работника по перемешиванию угольных масс определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9        Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.