Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Должностная инструкция работника по зашиванию мягкой тары

Должностная инструкция работника по зашиванию мягкой тары

  1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность работника по зашиванию мягкой тары.

1.2  Работник по зашиванию мягкой тары относится к категории специалистов.

1.3  Работник по зашиванию мягкой тары назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1.4.1

Прямое подчинение

Руководителю отдела производства консервированной продукции

1.4.2.

Дополнительное подчинение

1.4.3

Отдает распоряжения

1.4.4

Работника замещает

Лицо, назначаемое приказом директора предприятия

1.4.5

Работник замещает

  1. Квалификационные требования к работнику по зашиванию мягкой тары:

2.1.

Образование*

Профессионально-техническое

2.2.

опыт работы

Не меньше 1 года

2.3.

знание

принцип действия зашивающих машин, способы их налаживания;

правила зашивание мешков с зерном, продуктами его переработки и семенем;

правила обращение с семенем, которое протравлено ядохимикатами;

правила маркирование.

2.4.

навыки

2.5.

дополнительные требования

Для работника по зашиванию мягкой тары 2-го разряда

  1. Документы, регламентирующие деятельность работника по зашиванию мягкой тары

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя отдела производства консервированной продукции); Положение об отделе производства консервированной продукции, Должностная инструкция работника по зашиванию мягкой тары, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности работника по зашиванию мягкой тары

4.1. Зашивает мешки и другую мягкую тару с готовой продукцией, полуфабрикатами, высевками, отходами на мешкозашивающей машине соответственно требованиям государственных стандартов.

4.2. Пришивает маркировочные ярлыки.

4.3. Заправляет мешкозашивочные машины.

4.4. Поднимает шпагат и нити.

4.5. Принимает участие в ремонте зашивающих машин.

  1. Права работника по зашиванию мягкой тары

Работник по зашиванию мягкой тары имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

  1. Ответственность работника по зашиванию мягкой тары

Работник по зашиванию мягкой тары отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия труда работника по зашиванию мягкой тары

Режим работы работника по зашиванию мягкой тары определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда работника по зашиванию мягкой тары определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9        Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подраздела

(подпись)

(фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАННО:

Начальник юридического отдела

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00.00.0000

С инструкцией ознакомлен:

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00.00.00