Охрана Труда

Должностная инструкция приемщика-сортировщика живой птицы и кролей

1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность приемщика-сортировщика живой птицы и кролей.

1.2  Приемщик-сортировщик живой птицы и кролей относится к категории технических исполнителей.

1.3  Приемщик-сортировщик живой птицы и кролей назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1. Квалификационные требования к приемщику-сортировщику живой птицы и кролей:

• - для приемщика-сортировщика живой птицы и кролей 5-го разряда нужно профессионально-техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы по профессии приемщика-сортировщика живой птицы и кролей 3 разряда - не меньше 1 года.

1. Документы, регламентирующие деятельность приемщика-сортировщика живой птицы и кролей

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя отдела); Положение об отделе сортировки, Должностная инструкция приемщика-сортировщика живой птицы и кролей, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности приемщика-сортировщика живой птицы и кролей

4.1  Принимает живую птицу и кролей на переработку за количеством, массой, упитанностью из приемочного отделения.

4.2  Не допускает травматических повреждений птицы и кролей, прием непросиженной птицы, а также с грязным и мокрым пером.

4.3  Сортирует принятую птицу по возрасту, видами, однородностью птицы за размерами и плотностью пэра для определения соответствующих технологических режимов обработки птицы и работы оборудования поточно-механизованных  линий.

4.4  Обеспечивает беспрерывную работу конвейерных линий в цеха забоя и обработки птицы и кролей в заданном ритме.

4.5  Ведет установленный учет.

4.6  Придерживается правил и норм охраны работы, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1. Права приемщика-сортировщика живой птицы и кролей

Приемщик-сортировщик живой птицы и кролей имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность приемщика-сортировщика живой птицы и кролей

Приемщик-сортировщик живой птицы и кролей отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия труда приемщика-сортировщика живой птицы и кролей

Режим работы приемщика-сортировщика живой птицы и кролей определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда приемщика-сортировщика живой птицы и кролей определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9        Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.