Должностная инструкция оператора линии производства маргарина
- Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность оператора линии производства маргарина.
1.2 Оператор линии производства маргарина относится к категории специалистов.
1.3 Оператор линии производства маргарина назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 |
Прямое подчинение |
Руководителю отдела |
1.4.2. |
Дополнительное подчинение |
— |
1.4.3 |
Отдает распоряжения |
— |
1.4.4 |
Работника замещает |
Лицо, назначаемое приказом директора предприятия |
1.4.5 |
Работник замещает |
— |
- Квалификационные требования к оператору линии производства маргарина:
2.1. |
Образование* |
Профессионально-техническое |
2.2. |
опыт работы |
Не меньше 1 года |
2.3. |
знание |
физико-химические свойства и виды жирел; строение агрегатов автоматизированной линии беспрерывного изготовления маргарина, смесителей, насосов высокого давления, гомогенизаторов, вытаскиваемых охладителей, фасовочных автоматов, контрольно-измерительных приборов, рецептуры маргарина; порядок ведения технической документации. |
2.4. |
навыки |
— |
2.5. |
дополнительные требования |
--- |
- Документы, регламентирующие деятельность оператора линии производства маргарина
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя отдела); Положение об отделе производства пищевых жиров, Должностная инструкция оператора линии производства маргарина, Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностные обязанности оператора линии производства маргарина
4.1. Ведет технологический процесс приготовления эмульсии и маргарина на аппаратах поточно-автоматизованной линии.
4.2. Набирает компоненты в зависимости от рецептуры, смешивает их и подает на охлаждение.
4.3. Следит за контрольно-измерительными приборами и регулирует процесс изготовления эмульсии и маргарина.
4.4. Контролирует качество маргарина, который поступает на фасование, вес пачки, фасование и паковка изготовленной продукции.
4.5. Ведет техническую документацию.
- Права оператора линии производства маргарина
Оператор линии производства маргарина имеет право:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- Ответственность оператора линии производства маргарина
Оператор линии производства маргарина отвечает:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- Условия труда оператора линии производства маргарина
Режим работы оператора линии производства маргарина определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
- Условия оплаты труда
Условия оплаты труда оператора линии производства маргарина определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Руководитель структурного подраздела |
|
|
|
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
СОГЛАСОВАННО: |
|
||
Начальник юридического отдела |
|
||
|
|
|
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
С инструкцией ознакомлен: |
|
|
|
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
|
00.00.00 |
|