Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Должностная инструкция заведующего складом торгового предприятия

Должностная инструкция заведующего складом торгового предприятия

  1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего складом торгового предприятия.

1.2  Заведующий складом торгового предприятия относится к категории руководителей.

1.3  Заведующий складом торгового предприятия  назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1.4.1

Прямое подчинение

Директору предприятия

1.4.2.

Дополнительное подчинение

1.4.3

Отдает распоряжения

Работникам склада

1.4.4

Работника замещает

заместитель

1.4.5

Работник замещает

  1. Квалификационные требования заведующего складом торгового предприятия:

2.1.

Образование*

среднее профессиональное образование

2.2

опыт работы

стаж работы в должности заведующего склада не менее 1 года

2.3

знания

Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства.

Стандарты и технические условия на хранение товаров.

Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товаров и нормы их расхода.

Организацию погрузочно-разгрузочных работ.

Правила и порядок хранения и складирования товаров, положения и инструкции по их учету.

Условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования.

Порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы.

Правила эксплуатации вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Основы экономики, организации производства, труда и управления.

Основы трудового законодательства.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.4

навыки

2.5

дополнительные требования

* или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего склада не менее 3 лет.

  1. Документы, регламентирующие деятельность заведующего складом торгового предприятия

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о складе, Должностная инструкция заведующего складом торгового предприятия, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности заведующего складом торгового предприятия

Заведующий складом торгового предприятия:

4.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.

4.2. Обеспечивает сохранность складируемых товаров.

4.3. Обеспечивает соблюдение режимов хранения.

4.4. Организует работы по распаковке товаров и подготовке к продаже.

4.5. Готовит места для принятия поступивших грузов.

4.6. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.7. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам многооборотной тары.

4.8. Осуществляет руководство отбором товаров и подачей их в торговые залы предприятия.

4.9. Обеспечивает комплектацию партий товаров по заявкам покупателей.

4.10. Ведет учет складских операций.

4.11. Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

4.12. Составляет установленную отчетность.

4.13. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

4.14. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

4.15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

  1. Права заведующего складом торгового предприятия

Заведующий складом торгового предприятия вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности склада.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства предприятия).

5.5. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников склада; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

  1. Ответственность заведующего складом торгового предприятия

Заведующий складом торгового предприятия несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы заведующего складом торгового предприятия

7.1. Режим работы заведующего складом торгового предприятия                                      определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда заведующего складом торгового предприятия  определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения

(подпись)

(фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00.00.0000

С инструкцией ознакомлен:

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00.00.00


{module 43}
  {module 28}