Охрана Труда

Должностная инструкция научного сотрудника

1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность научного сотрудника.

1.2  Научный сотрудник  относится к категории специалистов.

1.3  Научный сотрудник  назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1. Квалификационные требования научного сотрудника :

1. Документы, регламентирующие деятельность научного сотрудника

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав организации, Приказы и распоряжения директора организация; Положение о научно-исследовательском отделе, Должностная инструкция научного сотрудника, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности научного сотрудника

Научный сотрудник:

4.1. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.

4.2. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты  экспериментов и наблюдений.

4.3. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов.

4.4. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).

4.5. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

1. Права научного сотрудника

Научный сотрудник вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

5.2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы служащих; замечания по деятельности работников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

5.3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность научного сотрудника

Научный сотрудник  несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы научного сотрудника

7.1. Режим работы научного сотрудника  определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

7.2. В связи с производственной необходимостью научный сотрудник может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда научного сотрудника  определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Организации, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора организации.