Охрана Труда

Должностная инструкция заведующего ателье

1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего ателье.

1.2  Заведующий ателье относится к категории руководителей.

1.3  Заведующий ателье назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1.4.1	Прямое подчинение	Собственнику(ам) ателье
1.4.2.	Дополнительное подчинение	‑‑‑
1.4.3	Отдает распоряжения	‑‑‑
1.4.4	Работника замещает	Заместитель заведующего ателье
1.4.5	Работник замещает	‑‑‑

1. Квалификационные требования заведующего ателье:

2.1	образование	Высшее профессиональное образование
2.2	опыт работы	не менее 3 лет
2.3	знания	постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов по вопросам бытового обслуживания населения; законодательство о защите прав потребителей; правила бытового обслуживания населения; стандарты, обязательным требованиям которых должны соответствовать бытовые услуги по ремонту, пошиву швейных и меховых изделий, вязанию трикотажных изделий; организацию материально-технического обеспечения ателье; профиль, специализацию ателье; производственные мощности и кадровые ресурсы ателье; технологию оказания бытовых услуг населению по ремонту и пошиву швейных, меховых и трикотажных изделий; конъюнктуру рынка бытовых услуг по ремонту и пошиву швейных, меховых и трикотажных изделий; перспективы технического и экономического развития ателье; основы планирования, стратегическое и оперативное планирование; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы законодательства об авторском праве; методику претензионной работы; основы трудового законодательства; порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров; стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.); порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности ателье; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
2.4	навыки	работы по специальности
2.5	дополнительные требования	----

1. Документы, регламентирующие деятельность заведующего ателье

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав ателье; Положение об ателье, Должностная инструкция заведующего ателье, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности заведующего ателье

Заведующий ателье исполняет следующие обязанности:

4.1. Возглавляет, организует, планирует и координирует деятельность ателье, направленную на оказание бытовых услуг по ремонту, пошиву швейных и меховых изделий, изготовлению трикотажных изделий.

4.2.  Обеспечивает ателье необходимым и исправным оборудованием, приобретение в необходимых количествах тканей и фурнитуры, пользующихся постоянным спросом.

4.3.  Определяет художественное и конструкторское направления работы ателье, утверждает перечень моделей.

4.4.  Разрабатывает политику ателье по предоставлению гарантий на изделия с учетом материально-технического обеспечения ателье и уровня профессионализма персонала и др.

4.5.  Определяет ценовую политику оказания услуг по ремонту, пошиву швейных и меховых изделий, изготовлению трикотажных изделий (исходя из группы материалов, трудоемкости обработки, количества усложняющих элементов и т.п.).

4.6.  Принимает участие в рекламных мероприятиях.

4.7.  Осуществляет контроль за рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности бытового обслуживания населения по ремонту, пошиву швейных и меховых изделий, изготовлению трикотажных изделий.

4.8.  Обеспечивает своевременность выполнения заказов на ремонт, пошив швейных и меховых изделий, изготовление трикотажных изделий.

4.9.  Контролирует культуру обслуживания заказчиков персоналом ателье.

4.10.  Осуществляет контроль качества и эффективности оказываемых услуг по ремонту, пошиву швейных и меховых изделий, изготовлению трикотажных изделий.

4.11.  Контролирует обеспечение сохранности принятых от заказчиков материалов (изделий).

4.12.  Обеспечивает условия для комфортного ожидания заказчиками заказа, примерки и т.п.

4.13.  Разрабатывает и внедряет мероприятия по улучшению деятельности ателье, увеличению объема и перечня оказываемых бытовых услуг, повышению их качества.

4.14.  Координирует подбор и расстановку работников.

4.15.  Организует рациональное использование труда работников ателье.

4.16.  Осуществляет контроль за соблюдением работниками ателье правил и норм охраны труда и техники безопасности.

4.17.  Организует обучение и повышение квалификации работников ателье.

4.18.  Обеспечивает явку соответствующего работника в согласованное с заказчиком время при оказании услуг на дому.

4.19.  Контролирует и координирует выполнение пожеланий заказчиков по частичному изменению заказов в процессе исполнения.

4.20.  Принимает решения по претензиям заказчиков, участвует в разрешении конфликтных ситуаций.

4.21.  Проводит работу по защите приоритета авторских моделей одежды и конструкторских решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

4.22. Организует выпуск имеющих повышенный спрос изделий малыми сериями 30-50 штук (прет-а-порте) с последующей их реализацией через торговую сеть.

4.23. Персонально курирует услуги по изготовлению авторских моделей современной одежды для заказчиков УIР-

категории.

4.24.  Организует оказание дополнительных бытовых услуг по:

—  закупке требуемых заказчику материалов;

—  доставке материалов (изделий) заказчиков;

—  доставке готовых изделий на дом заказчикам;

—  использованию макетно-жилетного метода при приеме заказов и др.

4.25. Обеспечивает правильное и своевременное представление руководителю организации отчетности о результатах деятельности ателье, организацию соответствующего учета.

4.26.  Выполняет родственные по содержанию обязанности.

1. Права заведующего ателье

Заведующий ателье имеет право:

5.1.  Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

5.2.  Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации,

5.3.  Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.4.  Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

5.5.  Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

5.6.  Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

5.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

5.8.  Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

5.9.  Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5.10.  Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

1. Ответственность заведующего ателье

Заведующий ателье несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы заведующего ателье

7.1. Режим работы заведующего ателье  определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ателье.

7.2. В связи с производственной необходимостью заведующий ателье может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов заведующему ателье может выделяться служебный автотранспорт.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда заведующего ателье определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у ателье, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом заведующего ателье.

Руководитель структурного подразделения
		(подпись)	(фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись)	(фамилия, инициалы)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен:
		(подпись)	(фамилия, инициалы)
		00.00.00