Охрана Труда

Должностная инструкция главной медицинской сестры

1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главной медицинской сестры.

1.2  Главная медицинская сестра относится к категории руководителей.

1.3  Главная медицинская сестра назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинского учреждения.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1. Квалификационные требования главной медицинской сестры:

1. Документы, регламентирующие деятельность главной медицинской сестры

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения руководителя медицинского учреждения; Положение о медицинском учреждении, Должностная инструкция главной медицинской сестры, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности главной медицинской сестры

Главная медицинская сестра:

4.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации.

4.2. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования.

4.3. Контролирует:

работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных;

транспортировку больных внутри отделений больницы;

выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений;

санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных;

своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.

1. Права главной медицинской сестры

Главная медицинская сестра имеет право:

5.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.

5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

1. Ответственность главной медицинской сестры

Главная медицинская сестра несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы главной медицинской сестры

7.1. Режим работы главной медицинской сестры определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

7.2. В связи с производственной необходимостью главная медицинская сестра может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда главной медицинской сестры определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.