Памятка специалисту (работнику) предприятия по охране труда и пожарной безопасности
Памятка составлена на основании действующего законодательства и регламентирующих
нормативных актов предприятия об охране труда и содержит краткие сведения, необходимые
специалисту(работнику) при выполнении им профессиональных обязанностей и работ
по заданию руководителя подразделения.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Работник должен знать и выполнять.
2. Работник должен уметь.
3. Работник должен иметь возможность.
4. Приложение 1. Обязанности, права и ответственность работника по охране труда и пожарной
безопасности.
5. Приложение 2. Основные требования правил пожарной безопасности на рабочем месте,
в помещении подразделения или на объекте выполнения работ.
6. Приложение 3. Безопасные и здоровые (безвредные) условия труда.
------------------------------------------------------------------------------------------
1. Работник должен знать и выполнять:
а) требования нормативных актов об охране труда при выполнении работ в соответствии с
профессиональными обязанностями и по заданию руководителя подразделения (работ)
(приложение 1);
б) требования правил пожарной безопасности на рабочем месте, в помещении подразделения
или на объектевыполнения работ (приложение 2).
2. Работник должен уметь:
а) выполнять работы согласно профессиональным обязанностям и по заданию руководителя
подразделения (работ) в соответствии с требованиями безопасности, гигиены труда и
производственной санитарии;
б) пользоваться при необходимости средствами индивидуальной защиты, указанными в инструкции
по охране труда;
в) оказывать первую доврачебную помощь помощь потерпевшему при несчастном случае.
3. Работник должен иметь возможность:
а) реализации прав на охрану труда(безопасные условия труда, регламентированные перерывы
и др.) (приложение 3).
б) в любое время пользоватья инструкциями по охране труда и пожарной безопасности при
выполнении работ в соответствии с профессиональными обязанностями и по заданию
руководителя подразделения (работ);
б) пользоваться при необходимости средствами индивидуальной защиты, указанными в
инструкции по охране труда, средствами гигиены труда по установленным нормам.
4. Работник, выполняющий работы повышенной опасности, должен иметь:
а) удостоверение о прохождении специального обучения и проверки знаний (аттестации)
по охране труда;
б) медицинское заключение об отсутствии противопоказаний по профессии и выполняемым им
работам.
------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение 1
к Памятке работнику
Обязанности, права и ответственность
работника по охране труда и пожарной безопасности
1. В соответствии с законодательством о труде и охране труда работник имеет право на
безопасные и безвредные условия труда, на обязательное государственное социальное
страхование от несчастного случая и профессионального заболевания, повлекшего утрату
трудоспособности, возмещение ущерба в случае повреждения его здоровья в процессе
трудовой деятельности.
2. В соответствии со ст. 14 Закона "Об охране труда", ст. 159 Кодекса законов о труде(КЗоТ)
работник обязан:
- заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопаности и здоровье окружающих
людей в процессе выполнения любых работ или вовремя нахождения на территории предприятия;
- знать и выполнять требования нормативн-правовых актов об охране труда, правила обращения
с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами труда, пользоваться средствами
коллективной и индивидуальной защиты(требования и правила указаны в регламентирующих
документах по охране труда - приказах, положениях, инструкциях);
- проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинскиеосмотры
(порядок и сроки прохождения медосмотров регламентированы соответствующим приказом;
- соблюдать обязанности по охране труда, предусмотренные трудовым договором и правилами
внутреннего трудового распорядка;
- сотрудничать с руководителями подразделения, предприятия в деле организации безопасных и
н безвредных условий труда, лично принимать посильные меры по устранению любой
производственной ситуации, создающей угрозу его жизни и здоровью или окружающих его
людей и окружающей природной среде, сообщать об опасности своему непосредственному
руководителю или другому должностному лицу.
3. При приеме на работу(постоянную или временную) работник проходит вводный инструктаж
в службе охраны труда или в подразделении по работе с персоналом по программе,
утвержденной руководителем предприятия (регионального подразделения).
4. После приема на работу до начала выполнения трудовых обязанностей работник изучает
инструкции по охране труда по видам работ, которые он будет выполнять, и проходит
первичный инструктаж в подразделении на рабочем месте. Инструктаж проводится
руководителем подразделения (работ).
5. После первичного инструктажа до начала самостоятельной работы вновь принятый работник
проходит стажировку в течение 2-15 смен под руководством опытных квалифицированных
специалистов по программе (плану) утвержденному руководителем подразделения.
6. В дальнейшем, в процессе трудовой деятельости работник проходит на рабочем месте
повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев (1 раза в 3 месяца - для работ
повышенной опасности) в объеме и по содержанию вопросов первичного инструктажа.
Инструктаж проводится руководителем подразделения (работ).
7. При перерывах в работе исполнителя работ более 60 дней (30 дней - для работ повышенной
опасности), при вводе вдействие новых или пересмотренных нормативных актов об охране
труда, замене оборудования, средств труда, влияющих на состояние охраны труда, при
нарушении работниками требований нормативных актов об охране труда, которые могут
привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.п., работник проходит внеплановый
инструктаж на рабочем месте. Инструктаж проводится непосредственным руководителем работ.
8. При выполнении разовых работ, не предусмотренных трудовым соглашением, ликвидации аварии,
стихийного бедствия, выполнении работ, на которые оформляются наряд-допуск(работы в
электроустановках под напряжением, электросварочные на временных рабочих местах,
работы на высоте и др.) работник проходит целевой инструктаж. Инструктаж проводится
непосредственным руководителем работ.
9. О проведении вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и
о допуске к работам работник расписывается в журнале регистрации инструктажей.
10. Работники, занятые на работах с повышенной опасностью(охрана объектов, перевозка
ценностей и инкассация; обслуживание и эксплуатация автотранспорта, электроустановок,
механического оборудования и инструмента; эксплуатационно-ремонтные и хозяйственные
работы с использованием электромеханического оборуджования и инструмента, работы на
высоте) проходят предварительное специальное обучение до начала самостоятельной работы
и 1 раз в год проверку знаний (аттестацию) по охране труда с оформлением результатов
проверки протоколом комиссии по охране труда и получением удостоверений, установленной
формы.
Формой проверки знаний (аттестации) по охране труда и пожарной безопасности является
экзамен, который проводится по экзаменационным билетам в виде устного опроса или путем
тестирования на автоэкзаменаторе с последующим устным опросом.
Проверка знаний работников по вопросам охраны труда проводится по тем нормативным актам
об охране труда, соблюдение которых входит в их служебные обязанности.
Внеочередное обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда проводятся
при вводе в действие новых или пересмотренных нормативных актов об охране труда, введении
в эксплуатацию нового оборудования, переводе работника на другую работу или назначении
на другую должность, которая требует дополнительных заний по вопросам охраны труда.
11. Медицинскому осмотру подлежат работники предприятия, выполняющие работы повышенной опасности
(охрана объектов, перевозка ценностей и инкассация с использованием огенестрельного
оружия - ежегодно, обслуживание и эксплуатация автотранспорта, электроустановок - 1 раз
в 2 года, механического оборудования - 1 раз в 3 года), использующие в работе
видеотерминалы - 1 раз в 2 года, работники в возрасте до 21 года - ежегодно).
12. При несчастном случае, работник, который его выявил, или сам потерпевший должны срочно
сообщить об этом непосредственному руководителю работ или другому должностному лицу и
принять меры по оказанию необходимой помощи потерпевшему.
13. Расследование и учет несчаcтных случаев, профессиональных заболеваний и аварий
производственного характера проводится в соответствии с Положением о расследовании и
учете несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на предприятиях,
в учреждениях и организациях, утвержденному постановлением КМУ от 21.08.2001 г. № 1094.
Расследование и учет несчастных случаев непроизводственного характера проводится в
соответствии с Порядком расследования и учета несчастных случаев непроизводственного
характера, утвержденному постановлением КМУ от 22.03.2001 г. N 270).
Расследование несчастного случая производственного характера проводится немедленно
после получения сообщения о несчастном случае Комиссией, назначенной приказом руководителя
предприятия (регионального подраделения), в течение 3-х суток.
По результатам расследования Комиссией составляется акт по форме Н-1, если будет
установлено, что несчастный случай имеет производственный характер, или акт по форме НТ,
если будет установлено, что несчастный случай имеет непроизводственный характер.
Расследование несчастного случая непроизводственного характера (во время следования
на работу или с работы, при посещении общественных мероприятий, во время выполнения
общественного долга по спасению людей и др.) проводится в течении 10 календарных дней
после создания комиссии по решению местного органа власти при поступлении заявления от
потерпевшего.
Результаты расследования используются как основание для назначения потерпевшему пособия
в связи с временной нетрудоспособностью и возмещения ущерба, причиненного ему увечьем
или другим повреждением здоровья в соответствии с законодательством.
14. За нарушения требований безопасного выполнения работ, правил пожарной безопасности,
которые могли привести или привели к аварии, несчастному случаю, пожару работник
несет административную, материальную, уголовную ответственность в соответствии с
законодательством.
Органам государственного надзора за охраной труда, пожарной безопасностью предоставлено
право налагать на работников, виновных в нарушении требований безопасного выполнения работ,
правил пожарной безопасности, штраф в размере до 5-7 необлагаемых минимумов доходов.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к Памятке работнику
Основные требования
правил пожарной безопасности на рабочем месте,
в помещении подразделения или на объекте выполнения работ
1. Все работники предприятия обязаны соблюдать установленный в здании (помещении, объекте)
противопожарный режим, знать и выполнять правила пожарной безопасности, обязанности в
случае пожара, уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения (огнетушителями).
2. Не разрешается сжигать отходы, мусор, тару на расстоянии менее 15 м от зданий и
сооружений.
3. Запрещается курение на территории и в помещениниях, где хранятся горючие материалы.
Курение разрешается только в местах, обозначенных знаками или надписью и оборудованных
урной или пепельницей из негорючих материалов.
4. Светильники должны размещаться от горючих материалов и предметов на расстоянии не менее
0,5м, а от горючих строительных конструкций - не менее 0,2м.
5. Горючие материалы(бумага и т.п.) должны размещаться от электропроводки и включенных
электроприборов на расстоянии не менее 0.5 м.
6. Электронагревательные приборы, другие электроприборы и аппаратура должны включаться в
электросеть только с помощью исправных штепсельных соединений и электророзеток заводского
изготовления.
Запрещается применение электронагревательных приборов в пожароопасных зонах складских
помещений, архивов, других помещений.
Температура внешней поверхности электронагревательных приборов не должна превышать
85 град.
Расстояние от этих приборов до горючих материалов должна быть не менее 0,5 м.
7. Новые подключения разных электроприемников (нагревательных приборов и т.д.) необходимо
проводить только с разрешения ответственного за электрохозяйство предприятия (филиала,
отделения).
8. Электроприборы, персональные компьютеры после окончания работы на них должны отключаться
от электрической сети.
Не реже одного раза в квартал необходимо очищать от пыли аппаратуру, блоки, кабельные
каналы.
9. В складских помещениях (кладовых), архивах не разрешается:
- хранение материалов навалом и впритык с приборами и трубами отопления;
- эксплуатация бытовых электронагревательных приборов, установление с этой целью
штепсельных розеток.
10. Запрещается:
- оставлять под напряжением провода с неизолированными токопроводящими жилами;
- применять самодельные удлинители;
- применять для обогрева помещений нестандартные (самодельные) электронагревательное оборудование или лампы накаливания;
- пользоваться неисправными(поврежденными) розетками, выключателями, другими
электроприборами, при наличии влаги, повреждении изоляции, а также лампами, стекло
которых имеет следы потемнения или выпучивания;
- эксплуатировать светильники со снятыми колпаками (рассеивателями);
- оставлять без присмотра при выходе из помещений включенные в электросеть нагревательные
и другиеэлектроприборы;
- складировать горючие материалы на расстоянии 1 м и ближе от электрооборудования и под
электрощитами;
- использовать электронагревательные приборы (чайники, кипятильники и т. п.) без несгораемых
подставок;
- сушить одежду, влажные материалы с помощью электронагревательных приборов;
- ставить в шкафы и т.п. нагревательные приборы до их полного остывания;
11. В случае выявления пожара(признаков горения) работник обязан:
- немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю или другому компетентному
должностному лицу, на пост охраны предприятия (филиала, отделения, объекта), а при необходимости
по телефону 101 для вызова подразделения пожарной охраны (при этом необходимо указать
адрес объекта, количество этажей здания, место возникновения пожара, обстановку на пожаре,
наличие людей, а также сообщить свою фамилию);
- принять(по возможности) меры по эвакуации людей, тушению(локализации) пожара и сбережению
материальных ценностей;
- в случае необходимости вызвать скорую медицинскую помощь, аварийно-спасательную службу.
В полном объеме требования правил пожарной безопасности изложены в Инструкции
об обеспечении пожарной безопасности объектов предприятия, утвержденной приказом по предприятию
------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение 3
к Памятке работнику
Безопасные и здоровые (безвредные) условия труда
1. Основные понятия по охране труда.
1.1. Охрана труда - это система правовых, социально - экономических, организационно -
технических, санитарно - гигиенических и лечебно - профилактических мероприятий и
средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в
процессе труда.
1.2. Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на здоровье и трудоспособность человека в процессе его труда
(профессиональной деятельности).
Безопасные условия труда - условия труда, при которых влияние вредных и опасных
производственных факторов на работающих исключено или их уровни не превышают гигиенические
нормативы.
Микроклимат - комплекс физических факторов окружающей среды в ограниченном пространстве,
влияющий на тепловой обмен организма.
Рабочее место - место постоянного или временного пребывания работника в процессе
трудовой деятельности.
1.3. Тяжесть труда - характеристика трудовой деятельности человека, определяющая степень
вовлечения в работу мышц и отражающая физиологические затраты вследствие
преимущественной физической нагрузки.
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную
нагрузку на центральную нервную систему.
1.4. Вредный производственный фактор - фактор трудового процесса и производственной среды,
влияние которого может привести к ухудшению состояния здоровья, снижению
работоспособности работника.
Вредные производственные факторы подразделяются на вредные факторы производственной
среды (физические, химические, биологические) и вредные производственные факторы
трудового процесса(психофизиологические):
К вредным производственным факторам относятся: недостаточная освещенность рабочих мест,
вентиляции воздуха, повышенная или пониженная температура, влажность воздуха в рабочей зоне,
повышенный уровень параметров электромагнитного излучения, электростатического поля от
применямого в процессе труда электрооборудования, недостаточная концентрация отрицательных
ионов и избыток положительных ионов, озона в воздухе рабочей зоны в результате работы
электронного оборудования, физические и нервные перегрузки и др.
1.5. Опасный производственный фактор - фактор трудового процесса и производственной среды,
действие которого в определенных условиях может привести к травме или другому
внезапному ухудшению здоровья работника.
К опасным производственным факторам относятся:
- электрический ток при эксплуатации электроустановок и электроприборов;
- огнестрельное оружие при охране объектов, перевозке ценностей и инкассации;
- движение транспортных средств при эксплуатации автотранспорта;
- вращающиеся и движущиеся части оборудования, механизированного инструмента, падение
предметов, работа на высоте (более 1,5 м) при выполнении эксплатационно-ремонтных и
хозяйственных работ.
- легковоспламеняющиеся и горючиежидкости, вещества, материалы при нарушении правил пожарной
безопасности и др.
1.6. Техника безопасности - система организационных мероприятий и технических средств,
предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
1.7. Производственная санитария - система организационных, гигиенических и санитарно-
технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных
производственных факторов.
1.8. Гигиена труда - комплекс мер и средств по сохранению здоровья работников,
профилактике неблагоприятных воздействий производственной средыи трудового процесса.
1.9. Медицинское противопоказание - наличие в организме анатомо-физиологических отклонений
или паталогических процессов, которые препятсвуют выполнению даной работы.
1.10. Несчастный случай на производстве - случай воздействия на работающего опасного
производственного фактора при выполнении работающим трудовых обязаностей или заданий
руководителя работ.
Производственная травма - нарушение анатомической целостности организма человека или его
функции в результате воздействия производственных факторов.
1.11. Профессиональное заболевание - паталогическое состояние человека, обусловленное
работой и связанное с чрезмерным напряжением организма или неблагоприятным
воздействием вредных производственных факторов.
Производственно обусловленное заболевание - заболевания, течение которых усугубляется
условиями труда, а частота их превышает таковую у работающих вне воздействия определенных
профессиональных вредных факторов.
2. Основные показатели безопасных и здоровых (безвредных)
условий труда:
2.1. Применение в процессе трудовой деятельности средств труда, оборудования, материалов
интерьера помещений, индивидуальных и коллективных средств защиты работающих (ПЭВМ,
ВДТ, принтеры, электроприборы, кондиционеры, обогреватели, защитные экраны, рабочее
и защитное заземление и др.), соответствующих государственным или международным
стандартам безопасности, подтвержденных наличием соответствующих сертификатов качества
и безопасности.
2.2. Трудовая деятельность в помещениях из расчета - не менее 6,0 кв.м площади и 20 куб. м
объема на одного работника, пользующегося компьютером, и не менее 4,5 кв.м и 15 куб. м
на одно рабочее место для работников, не пользующихся ПЭВМ.
2.3. Размещение оборудования и средств труда на рабочих местах в соответствии с требованиями
безопасности - мониторы должны располагаться на расстоянии не мене 1 м от стен с
окнами, между боковыми поверхностями мониторов - не менее 1,2 м и между тыльной
стороной одного монитора и экраном другого - не менее 2,5 м., расположение
плоскости экрана к окнам - под углом 90-105 град., расстояние от экрана до глаз
пользователя - в пределах 60-100 см в зависимости от размера экрана, проходы между
рабочими местами не менее 1 м.
2.4. Соответствие рабочего места эргономическии требованиям (удобство рабочей позы
в соответствии с антропологическими данными работающего, минимальное напряжение мышц
при выполнении рабочих операций и др.) нормативных актов об охране труда.
Нормативными актами об охране труда установлены эргономические нормы, при которых,
рабочий стол, стулья, дополнительные приспособления должны размещаться, иметь размеры и
конструкцию в соответствии с ростом и другими размерам тела работника, обеспечивать
удобную рабочую позу, позволяющую снизить до минимального уровня напряжение мышц,
и нервно-эмоциональную нагрузку.
2.5. Параметры микроклимата на рабочих местах: оптимальная температура - 21-25 град.,
временно допустимая - до 17-18 град. в холодный период года, до 28 град. в теплый
период года; оптимальная относительная влажность - 40-60%, скорость движения
воздуха - до 0,1 м/c (в холодный период года), до 0,2 м/с (в теплый период года).
2.6. Наличие естественного и искусственного освещения рабочих мест, цветового оформления
интерьера помещений в соответствии с санитарными нормами и правилами.
2.7. Уровень вентиляции воздуха в помещении в соответствии с санитарными нормами и
правилами.
2.8. Уровень шума, параметров электромагнитного излучения, электростатического поля от
применяемого оборудования(компьютерные средства, копировальная и множительная техника,
средства связи, электрооборудование и др.) не превышающий допустимых санитарно-
гигиенических уровней.
2.9. Уровень информационной, нервно-эмоциональной и физической нагрузок на работника
в течении определенного времени, соответствующий санитарно-гигиеническим нормам.
Нормативными актами об охране труда установлены следующие санитарно-гигиенические
нормы здоровых условий труда:
- наблюдение (непрерывное) за экранами видеотерминалов не более 3 часов;
- продолжительность сосредоточенного наблюдения или периодическое пребывание в
неудобной фиксированной рабочей позе не более 50% времени смены;
- количество объектов одновременного наблюдения не более 10;
- работа без ночной смены;
- подъем и перемещение грузов(разовое) при чередовании с другой работой(до 2 раз за час)
не более 30 кг для мужчин и 10 кг для женщин или постоянно в течении рабочей смены
не более 15 кг для мужчин и не более 7 кг для женщин.
2.10. Продолжительность рабочего времени, отдыха и регламентированных перерывов в течении
рабочего времени в зависимости от интенсивности и характера труда, соответствующая
Кодексу законов о труде (КЗоТ) и другим нормативным актам об охране труда.
При работе с видеотерминалами нормативными актами об охране труда установлены нормы
регламентированных перерывов в течение 8 часового рабочего дня:
- для инженеров программистов длительностью 15 мин. через каждый час работы
с видеотерминалом;
- для операторов ПЭВМ - 15 мин. через каждые 2 часа работы с видеотерминалом;
- для операторов компьютерного набора - 10 мин. после каждого часа работы с видеотерминалом;
Работа женщин с видеотерминалами в период беременности и кормления грудью не допускается.
2.11. Обеспеченность работников санитарно-гигиническими средствами, питьевой водой,
санитарно-бытовыми помещениями и при необходимости спецодеждой и другими средствами
индивидуальной защиты (защитные экраны, фильтры, медаптечки и др.) в соответствии
с установленными нормами.
Полные данные по безопасным условия труда имеются в инструкциях по охране труда
по видам выполняемых работ.
Разработал: ______________